Как стать тренером по бизнесу

Как стать бизнес тренером: с чего начать и где можно пройти обучение

В бизнесе все чаще применяется тренинг как активный метод обучения персонала и управляющего состава. С этой целью многие компании, независимо от их уровня, приглашают бизнес-тренеров, или тренинговых менеджеров. При этом не каждый знает, что истинный специалист в этой области – редкий товар, так как профессия это не из легких. У многих возникает вопрос – как стать бизнес-тренером, и где можно пройти обучение?

Для того чтобы получить ответы, стоит разобраться в самом понятии и определить главные особенности данной специальности.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.  

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта слева или звоните по телефону

+7 (499) 500-96-41

Это быстро и бесплатно!

Кто такой бизнес-тренер

Бизнес-тренер – это профессионал в какой-либо области, который передает свои знания персоналу либо руководителям коммерческих организаций в виде активного взаимодействия — тренинга.

Его работу часто путают с работой коуча, но эти понятия следует разграничивать. У каждой из этих профессий есть свой специфика, и профессиональный бизнес-тренер никогда не скажет, что он коуч, и наоборот.

Работа тренера связана преимущественно с миром бизнеса, конкретно – с продажами. В его задачи входит обучение новых сотрудников методам взаимодействия с клиентами. Для сотрудников с опытом также организовывают тренинги, с целью открыть им новые, более эффективные способы осуществлять продажи.

Для руководителей существуют тренинги, открывающие секреты управления персоналом, чтобы те, в свою очередь, активнее продавали.

Для бизнес-тренера определена конечная цель. Под его руководством компания должна повысить продажи, а каждый сотрудник в отдельности – работать эффективнее.

Бизнес-тренеру необходимо постоянно самосовершенствоваться. Для этой профессии важно расширять свой кругозор, иметь представление о современных тенденциях в бизнесе, узнавать о новых методиках продаж.

Требования

Прежде чем планировать свое развитие в профессии бизнес тренера, важно понимать, что это специалисты узкой направленности. Бизнес-тренер может выбрать для себя определенную категорию аудитории, например, работать только с управленцами или менеджерами среднего звена.

Также тренер может работать только в одной предметной области или сфере деятельности, либо иметь свою специфику организации трудового процесса.В зависимости от выбранного направления, разнятся и требования, предъявляемые к специалистам по бизнес-обучению.

Общие требования, которым должен отвечать любой бизнес тренер, заключаются в следующем:

• Практические навыки проведения тренингов и обучений;
• Специфические навыки коммуникации и харизма;
• Грамотная речь;
• Знание методики проведения тренингов;
• Знакомство с ПК на уровне пользователя;
• Предметные знания. Личный профессиональный опыт в выбранной области приветствуется. Для некоторых сфер деятельности он необходим;
• Владение основами психологии и групповой динамикой;
• Высшее образование;
• Знание иностранного языка, преимущественно английского – как дополнительный навык.

Тренер должен уметь заражать своим энтузиазмом, мотивировать сотрудников к желанию получать новый опыт, повышать производительность.

Обязанности

Круг должностных обязанностей данной профессии предусматривает:

1. Проведение тренингов с новыми сотрудниками, действующим персоналом или руководством компании;
2. Составление программы обучения;
3. Создание наглядных пособий – памяток, слайд-шоу, таблиц и прочего материала;
4. Проведение аттестации персонала и руководителей;
5. Составление отчетов о проделанной работе.

Подготовка бизнес-тренеров: где пройти обучение

Те, кто приняли решение освоить данную профессию, часто не знают как стать бизнес-тренером и с чего начать обучение. Есть три варианта:

1. Посещение специализированных курсов;
2. Самостоятельное обучение на дому;
3. Получение опыта у старшего наставника.

Преимущества школы бизнес-тренеров

Вариант первый – получение опыта в соответствующем учебном заведении. Такие курсы могут называть «тренинг тренеров» или «школа бизнес-тренеров». В любом городе есть подобные школы, их основными учениками становятся психологи и преподаватели, осознавшие потребность в систематизации своих знаний и направлении их в бизнес. Также школы бизнес-тренеров посещают руководители и супервайзеры, которые решили передать свои знания и опыт новому поколению.

Упорядоченность предоставляемого материала: в школе все систематизировано и распределено по нарастающей, от простого к сложному. Материал предоставляется в форме тренинга. То есть, у учеников получение теории идет в совокупности с практическим представлением.

Профессия бизнес-тренера необходима агентствам по подбору персонала и крупным организациям, имеющим в своем штате тренинговых менеджеров. Также специалист этой профессии может работать фрилансером.

Занятия в группе способствуют опыту получения обратной связи. Группа – это своего рода тренажер до выхода к реальным клиентам. Работа с наставником позволяет еще в процессе обучения увидеть свои слабые и сильные стороны как бизнес-тренера. Наставник поможет обнаружить зоны развития и поможет сформировать собственный стиль.

Время обучения в школе составляет от нескольких дней до нескольких месяцев. Это дает возможность ассимиляции полученного материала, его усвоению и перевариванию на основе имеющегося опыта и новых знаний. Помимо основ, на тренингах тренеров преподают навыки работы в конфликтных ситуациях, методики подавления агрессии и повышения энергии группы.

В результате обучения тренер получает свидетельство о прохождении специализированных курсов – сертификат бизнес-тренера. Это документ, который дает преимущество в глазах потенциального работодателя перед теми, кто обучался самостоятельно.

К недостаткам школы бизнес тренеров относят дороговизну и временные затраты. Необходимость временных затрат обусловлена одним из преимуществ, описанным выше. Плата за обучения – это вклад, приобретенные знания, практические навыки, методы работы со сложными клиентами и прочее – неоценимы.

Самообучение

Такой путь признан сомнительным, но имеющим право на жизнь. Самостоятельно обучение на бизнес-тренера выбирают специалисты в какой-либо области, чаще в продажах. Вначале они нарабатывают собственный опыт, затем их просят этим опытом поделиться, и вскоре они решают стать тренером.

При выборе данного метода бизнес-тренер рискует стать простым лектором. Теорию он знает на высшем уровне, практика процесса обучения и взаимодействия с группой – его слабая сторона.

Необходимо усвоить, что тренинг не является простым зачтением теории из учебников, это динамический процесс. Задача тренера – побудить к активности учеников, роль наставника в этом процессе – направление этой активности и контроль за ходом занятия.

Осуществляя выбор образовательного процесса, следует обратить внимание на свои возможности, опыт и цели, которых хочет добиться будущий тренер.

К недостаткам этого метода также относятся существенные временные затраты. На поиски нужного материала уходят дни и недели. Найденную теорию необходимо систематизировать и отсеять важное от несущественного.

Самообучение предполагает самые низкие материальные затраты, взамен будущий тренер рискует остаться без собственной тактики обучения и дельных советов от наставника.

Личная работа с наставником

Данный метод является самым дорогостоящим. Взамен обучающийся получает индивидуальный подход, включающий в себя построение удобного графика обучений, направленность на его личные качества, таланты и опыт. Наставнику легче увидеть слабые стороны ученика и вовремя с ними разобраться.

К недостаткам относится отсутствие работы с группой. Наблюдение процесса тренинга со стороны, принятие участия в тренинге, возможность выступления перед группой – это важные моменты, которые помогут войти в профессию бизнес тренера.

Занятия в группе способствуют опыту получения обратной связи. Группа – это своего рода тренажер до выхода к реальным клиентам.

В остальном этот способ обучения включает в себя все сильные стороны предыдущих двух. Осуществляя выбор, следует обратить внимание на свои возможности, опыт и цели, которых хочет добиться будущий тренер.

Как найти клиентов

Профессия бизнес тренера является востребованной для рынка услуг, в связи с этим в крупных городах организованы специальные тренинговые центры или агентства. Также данная профессия часто необходима агентствам по подбору персонала.

Крупные компании нередко держат в штате тренинговых менеджеров, либо создают полноценный центр обучения, куда регулярно отправляют новых сотрудников и управляющий персонал со всего региона.

Также бизнес тренер может работать фрилансером и искать клиентов в интернете на специальных биржах фриланса. Не стесненный в средствах бизнес-тренер чаще самостоятельно создает лендинг-пейдж, или сайт-одностраничник, где продает свои услуги.

Заключение

Процесс становления как специалиста в области бизнес-тренингов не останавливается на получении соответствующего образования и приобретении клиентов. Бизнес-тренеру необходимо постоянно самосовершенствоваться. Для этой профессии важно расширять свой кругозор, иметь представление о современных тенденциях в бизнесе, узнавать о новых методиках продаж.

Успешный бизнес-тренер обязан читать книги, посещать вэбинары и тренинги коллег, поддерживать контакт с наставником. Также для «повышения квалификации» тренеров предусмотрены специальные конференции, курсы, мероприятия, выпускаются диски с обучающими программами и многое другое.

Важно стать частью системы и регулярно посещать тренинги союза единомышленников такого, как ассоциация бизнес-тренеров. Задача тренера – не останавливаться на достигнутом.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас: 

+7 (499) 500-96-41

Это быстро и бесплатно!

vashbiznesplan.ru

Как стать бизнес тренером: где пройти обучение

В настоящее время каждый человек может услышать о таком понятии, как тренинги. Они проводятся на регулярной основе не только в крупных городах, но и в периферии, предоставляя всем желающим людям возможность эффективного обучения тем или иным навыкам. В связи с кризисом в стране актуальной является идея открытия собственного центра по тренингам.

Бизнес-тренер обучает знаниям и навыкам для успешного развития бизнеса

Кто такой бизнес-тренер

Специалист по проведению тренингов – обычный человек, основное призвание которого заключается в передаче опыта менее опытным людям, предоставление полезных советов и сопровождение в первых шагах в сфере предпринимательства.

Обратите внимание: бизнес-тренер может выступать в качестве представителя консалтинговой фирмы, которая занимается обучением персонала, а являться представителем той или иной компании, достигшим успеха в своей сфере.

Бизнес тренер – это человек, к которому предъявляются определенные требования. Если вы рассчитываете на то, чтобы освоить это мастерство в совершенстве, необходимо усвоить тонкости работы. Требуемые навыки:

1. Заинтересовать публику. Ваши курсы должны быть организованы не в виде лекций в университете, когда говорящий — один, а тем временем слушатели сходят с ума от скуки, а так, чтобы каждый участник лекции был вовлечен в процесс и хотел находиться в зале как можно дольше и чаще.
2. Грамотное выражение собственных мыслей – ключевое правило успеха для проведения лекций и тренингов. Дело в том, что человек, не обученный ораторскому мастерству, не может дать полезных знаний своим ученикам. Даже если у вас есть колоссальный опыт ведения бизнеса, нужно дополнительно проходить обучение, в ходе которого вы научитесь искусству красноречия и доступности изложения материала.
3. Разработка программ тренингов. Это должны быть не шаблонные программы, а лично разработанные вами. Поэтому для процесса придется потратить немало времени и усилий, чтобы достичь поставленных результатов. Для иллюстрации основных мыслей потребуется графический материал.
4. Оценка потенциала и уровня заинтересованности ученика. Для этого недостаточно быть высококлассным специалистом в сфере бизнеса: потребуются некоторые психологические навыки, способные определять объективную подготовленность.
5. Изучение языка жестов. Тренер, постоянно машущий руками, не вызывает доверия. Он должен владеть жестикуляцией и мимикой, при этом вовлекать слушателя в учебный процесс. Только в таком случае проведение занятий даст желаемые результаты.
6. Ну и, конечно же, помимо профессиональных навыков, обязательными являются некоторые личностные качества: умение убеждать, уверенность в собственных силах, позитивный настрой, оттачивание навыков общения.

Бизнес-тренер должен уметь разрабатывать качественные и мотивирующие программы обучения

Особенности и преимущества профессии

Термин «тренер» знаком всем, особенно данная трактовка относится к сфере спорта: тренер по баскетболу, шахматам. Этот специалист занимается подготовкой студентов и школьников, в общем, всех учащихся, к различным соревнованиям, прививая базовые навыки и умения.

Читайте также:  Как открыть клининговую компанию с нуля: бизнес план

По сути, бизнес-тренер выполняет те же работы, только они направлены на участие не в соревновании, а в реальной предпринимательской деятельности. Специалисты способствуют быстрому обучению персонала, помогая оттачивать теоретические знания на практике. Профессия является юной в нашей стране, но постепенно набирает популярность. Она обладает массой преимуществ:

1. Доходность бизнеса на уровне, поскольку у вас будет разнообразная и богатая клиентская база, а если качество оказываемых услуг будет высоким, вы получите надежное дело с достойным доходом.
2. Новые возможности и перспективы развития. Если вы не планируете стоять на месте и рассматриваете для себя новые горизонты, необходимо обратить внимание на реализацию себя в сфере тренингов.
3. Интересные знакомства. Традиционно, к вам на занятия будут приходить люди с уже сформировавшимся предпринимательским мышлением, и если вы «завяжете» контакт с ними, то это плюс новое полезное знакомство в вашу копилку.

Но перед тем как рассчитывать на все это, важно получить опыт ведения профессиональной деятельности, и узнать, как стать бизнес-тренером.

Сколько можно заработать на этом виде деятельности? Этот показатель сугубо индивидуальный, но коснувшись этой темы, можно рассчитывать хотя бы на примерные величины. Начальная отметка может составлять от 35 000 рублей в месяц для новичка и доходить до 150 000 рублей – для профессионала. Многое имеет зависимость от сферы деятельности и от региона проведения занятий. Если работать на удаленной основе, то размер заработка может быть значительно больше.

Умение управлять группой — одно из важнейших качеств тренера

Способы: как стать тренером по бизнесу

Можно выделить несколько основных методов, которые позволят с самого нуля стать бизнес-тренером высокого уровня и привлекать на свои занятия много людей.

На первом этапе нужно найти хорошего наставника. Ведь именно обучившись тонкостям и навыкам у гуру своего дела, можно добиться колоссального результата в данной сфере. Давайте рассмотрим, где можно пройти обучение, чтобы стать бизнес-тренером. Обратиться в специализированные высшие учебные заведения. Но минус в том, что обучение длится слишком долго, а стоимость может превышать среднюю. Поэтому лучше всего самостоятельно обратиться в школы тренеров по бизнесу, в которых будут предложены не только теоретические знания, но и практические навыки.

Читайте также:  Какие услуги востребованы у населения

Самообразование – важный этап обучения. Потребуется прочесть не одну книгу по бизнесу, которая даст представление о текущей экономической ситуации в регионе, потребуется обучение психологии. Плюс метода – минимум затрат, самостоятельный поиск материалов для обучения. Минус – большие временные затраты, необходимость систематизации полученной информации.

После обучения можно попроситься в помощники своему наставнику, который откроет перед вами тонкости вашей профессии и обучит требуемым навыкам. Плюсы метода обучения заключаются в возможности применения теоретических знаний на практике, недостатки – в высокой стоимости занятий.

Обратите внимание: использование хотя бы одного из этих способов позволит вам стать профессионалом в своей области. Но эффективный результат вы получите при совместном использовании всех трех методик.

Профессиональный тренер — это палочка-выручалочка для начинающих бизнесменов

Советы от профессионалов

Как мы убедились, профессия бизнес-тренер требует определенных знаний и навыков. Но есть еще некоторые советы, которые пригодятся новичкам в процессе обучения на коуча. Главное – это проведение постоянной работы над собственным образованием. Каждая услышанная мысль, идея и личный опыт должны быть проанализированы. Каждая отдельная ситуация должна вести к формированию определенных выводов. После прохождения платного курса не стоит считать, что вы уже настоящий профессионал: такое мнение всегда ошибочно.

Очень важно при планировании деятельности научиться мыслить аналитически и стратегически, не бояться чего-то нового и неизвестного. Открытость и целеустремленность – это базовые качества каждого тренера. Вырабатывание ответственности и веры в себя также важны. Еще одно ключевое стремление – это умение правильно вести дискуссию, не допускать конфликтов и перехода на личности.

Тренеров достаточно много, но по-настоящему профессиональных и запоминающихся – единицы. Если вы хотите войти в их клан как можно быстрее, необходимо постоянно вести работу над собственным имиджем. Не нужно набирать большое количество заказов только ради денег. В первую очередь – настройтесь на совершенствование себя, и уже потом – на получение прибыли. Главное – иметь любовь к своей работе.

101biznesplan.ru

Как стать бизнес-тренером с нуля?

Вы, наверное, не раз слышали про такую профессию, как бизнес-тренер? Эта профессия появилась относительно недавно, а причиной этому является отсутствие сотрудников внутри компании, которые знают абсолютно все по своей профессии. Бизнес-тренеры как раз предназначены для того, чтобы обучать руководителей и персонал компаний продажам, внешней обстановке на рынке и прочим экономическим нюансам.

Если хотите, чтобы вас называли бизнес-тренером, то вы должны обладать специфическими навыками, выдающимися личностными качествами и профессиональными умениями. Подобные тренеры специализируются на обучении управленцев. Если вы хотите добраться до самых верхов вашей компании, то будьте готовы к тому, что придется пройти многочисленные курсы и тренинги по повышению квалификации, а так же научиться применять все полученные знания и приемы на практике.

Тренинг-менеджер или все-таки бизнес-тренер?

Если вы просто хотите стать тренером по ведению бизнеса, то просто одного «хочу» недостаточно. Если вы хотите стать первоклассным специалистом в своей области, вы должны понимать принципиальную разницу в этих двух понятиях. Тренинг-менеджеры специализируются на обучении линейных работников, которые выполняют задачи по управлению бизнесом или планированию производства.

Бизнес-тренеры, если понимать эту профессию в классическом контексте, обучают навыкам управления команды на глубоком уровне. Одного целеполагания мало, вам нужно качественно работать с командой, начиная от делегирования полномочий и распределения рабочих обязанностей и закачивая управления конфликтами среди высшего руководства. В программу обучения необходимо в обязательном порядке включать пункт по бизнес планированию и прочим маркетинговым вещам. Основное направление работы бизнес-тренера состоит в обучении управленческим функциям и стратегии развития бизнеса.

Читайте также: «Как создать успешный бизнес и сохранить его»

Что лучше, теория или практика?

Сторонники и противники данной позиции ожесточенно спорят о том, нужны ли бизнес-тренеру практические навыки по тем вещам, которым он учит. Противники утверждают, что нормальный специалист должен иметь практические навыки, так как без практики невозможно научить чему-либо или дать качественный совет. Суть понятна: как бизнес-тренер может учить людей основам бизнеса, если он никогда его не вел. В лучшем случае, вы будете иметь экономическое образование и все. Поэтому, давайте разбираться, как стать бизнес-тренером.

Сторонники утверждают, что тренинг не является мастер-классом. Только на мастер-классе вам могут дать практические рекомендации от людей, которые имеют за плечами солидный опыт ведения бизнеса, пусть он будет даже негативный. В этом случае есть определенный смысл прислушиваться к рекомендациям и принимать их как руководство к действию. Тренинги направлены на то, чтобы спровоцировать человека на поиск правильных ответов на поставленные вопросы и задачи. Задача бизнес-тренера состоит в том, чтобы ставить эти самые вопросы, а слушатели должны сами находить способы их решения. Чтобы этого добиться, вы должны обладать такими качествами, которые с практическим ведением бизнес деятельности не имеет ничего общего.

Задачи тренера

С чего начать и как стать бизнес-тренером? Для начала необходимо определиться с основными обязанностями. Тренер выполняет следующие функции:

1. Составляет всевозможные обучающие программы;
2. Проводит тренинги для работников компании и управленцев;
3. Составляет методические методические памятки и всевозможные пособия;
4. Осуществляет аттестацию сотрудников;
5. Составляет отчетную документацию о проделанной работе.

Обучение бизнес-тренеров осуществляется в специальных бизнес школах, поэтому тренером можно стать в случае, если:

• Вы обучитесь на специализированных курсах;
• Стали помощником бизнес-тренера;
• Получили опытного наставника;
• Обучились сами и занимались практической деятельностью.

Какими качествами должен обладать бизнес-тренер?

Сейчас мы разобрались, как стать бизнес-тренером с нуля, а теперь необходимо проанализировать какими качествами вы должны обладать, чтобы обучать людей ведению бизнеса.

1. У вас должно быть за плечами высшее образование + документ о прохождении специализированных курсов;
2. Вы должны быть коммуникабельными и удерживать аудиторию в течение всего вашего выступления;
3. Иметь грамотную и хорошо поставленную речь;
4. Излагать свои мысли четко и доступно;
5. Обладать широкими познаниями по теме бизнеса, желательно подкрепленными практической деятельностью;
6. Обладать харизмой и лидерскими качествами;
7. Уметь работать с зарубежной литературой, чтобы в дальнейшем применять лучшие приемы на практике.

Читайте также: «Как стать богатым и финансово-независимым»

Какую роль играть?

После того, как вы определились с вашими первыми действиями, вам нужно приступать к освоению этой интересной профессии. Для себя вы должны четко определить, каким тренером вы хотите стать:

• Какой вид бизнеса больше всего вам нравится, с чем больше всего хочется работать;
• Что вам больше нравится – организация работы компании/фирмы, ведение переговоров или управленческие навыки;
• С какой аудиторией больше всего хочется работать – линейным персоналом, менеджерами среднего звена, топ-менеджеры и правящая верхушка компаний.

После того, как вы определитесь с направлением, вы должны определиться с ролью, которую вам придется играть в рамках одной компании. Из 10 существующих ролей вам придется выбрать всего лишь одну:

1. Эксперт;
2. Драйвер бизнеса;
3. Идейный вдохновитель;
4. Поддержка управленческих решений;
5. Коучер;
6. Агент по осуществлению изменений стратегического характера;
7. Преобразователь определенных навыков в конечный результат;
8. Специалист по созданию четкой структуры ведения бизнеса в различных регионах страны;
9. Учитель практик;
10. Тренер наставник.

Все вышеперечисленные роли несут определенную смысловую нагрузку, и имеет в своем арсенале некоторый круг первостепенных задач. Для того, чтобы выбрать определенную нишу, вы должны оценить свои знания и возможности, а так же проанализировать рынок. Кроме того, вам нужно определиться с тем, что вам больше всего приносит удовольствия и что лучше всего получается. Как и любая другая профессия, бизнес-тренеры не могут работать без удовольствия.

Обучение новой и полезной информации

Обучать людей новой информации крайне сложная работа. На каждого бизнес-тренера влияет огромное количество стрессовых ситуаций, которые связаны с общением с взрослыми и состоявшимися людьми. Если вы хотите стойко переносить все возражения, вы должны обладать упорством и четко понимать, насколько уникальна подаваемая вами информация.

Любая аудитория предпочитает получать только уникальную и качественную информацию. Кого вы хотите больше видеть на сцене: амебного и без эмоционального человека, либо же активного и уверенного в себе бизнес-тренера, который способен открыть много нового и подать руку помощи в сложной ситуации. Пожалуй, ответ очевиден. Что вам говорят следующие имена: Бодо Шефер, Дональд Трамп, Радислав Гандапас? Все эти личности широко известны на всех материках земного шара. Их знаю даже те, кто никогда не бывал на их тренингах. В бизнес кругах, эти люди являются объектами восхищения и подражания для многих. Хотите быть успешным, вам придется быть похожим на эти выдающиеся личности.

Читайте также: «Как писать расписку, чтобы ни один юрист не имел претензий»

Нюансы профессии бизнес-тренера

Как и любая другая карьера, обучение людей ведению бизнеса имеет массу тонкостей и подводных камней. Некоторые моменты со временем нивелируются, а некоторых преобразовываются в преимущества. Ниже приведет перечень самых распространенных вопросов, которые появляются у каждого начинающего и опытного тренера:

1. Как можно стать первоклассным бизнес-тренером, если вас окружает большое количество подобных специалистов? Демпинг наблюдается только на начальных стадиях вашей карьеры, но, когда вы получите знаний и необходимый опыт, вы получите желанное вознаграждение в виде клиентов и увеличения прибыли;
2. Клиент всегда прав, это утверждение является аксиомой и таковым останется на долгие времена. Если от вас хотят, чтобы вы провели тренинг по продажам, в котором вы не будете освещать основы борьбы с возражениями клиентов, либо будете подстраиваться под желание клиента, либо вовсе не участвовать в подобном мероприятии;
3. Вам постоянно будут мешать отголоски вашего образования. Аналитики будут разбирать на молекулы поступающую информацию, психологи будут проводить анализ типа личности. Все это частности, которые необходимо держать всегда под контролем, если не хотите, чтобы работа не получила результата;
4. Большая разница в квалификации между аудиторией и тренером. В виду того, что сама профессия тренера по ведению бизнеса относительно молода, начинающие специалисты вряд ли будут производить должно впечатление на свою аудиторию. Особенно это касается выступлений, когда в зале собирается несколько десятков генеральных директоров крупных компаний и фирм. Бывают исключения, но они крайне редки. Если вы стали бизнес-тренером по продажам, то вы можете всегда столкнуться с опытными предпринимателями, которые начинали свой путь с продажи перекупленного товара. В виду наличия большого опыта в торговле и анализе рынка, они могут не поскупиться на свои оценки вашего выступления.

Читайте также: «Как открыть прибыльный зоомагазин с нуля — пошаговое руководство»

Проблемы эмоционального и физического характера

Первая проблема, с которой вы можете столкнуться – это эмоциональное выгорание. Данная проблема является №1 для большинства бизнес-тренеров. Чтобы не подвергаться эмоциональному воздействию, вы должны определиться с причинами эмоционального выгорания: толи ваша усталость спровоцирована отсутствие позитивных отзывов, физическим истощением или работой с многочисленной аудиторией.

Настоящий тренер всегда должен держать свою аудиторию в напряжении, вовлекать ее в беседу. То есть вы должны быть профессиональным актером. Если вы хотите, чтобы пустота после ваших выступлений чем-то заполнялась полезным и позитивным, вы должны найти оптимальный способ для отдыха. Это может быть чтение интересных книг, рыбалка, отдых на природе или занятия спортом.

Кроме эмоционального выгорания вас может одолевать физическая усталость, спровоцированная частыми поездками в другие города или страны. Когда вы зададитесь вопросом, как стать бизнес тренером, вам придется сразу же учесть периодические командировки. Но, это в том случае, если вы устроитесь в небольшую фирму, потому как крупные компании предпочитают содержать штат бизнес-тренеров во всех регионах, где работает компания.

Если вы решитесь освоить эту довольно не легкую профессию, вы должны приготовиться к тому, что в работе будут как преимущества, так и недостатки. Одинаково все нравиться у вас не получится, кому-то ваши лекции могут показаться скучной бредятиной, а кто-то будет слушать вас взахлеб. Ваша задача постоянно самосовершенствоваться, это поможет вам стать первоклассным тренером по ведению бизнеса.

businesjournal.ru

Как стать бизнес-тренером.

Как стать бизнес-тренером. Где и как проводится обучение проведению тренингов?

   Сейчас тренингами часто называют мероприятия на десятки, а иногда и сотни участников, на которых сообщается информация или проводится «мотивационная накачка». Зачастую это интересно и полезно, но тренингами подобное действо назвать нельзя, т.к. отсутствует один из главных элементов тренинга – интерактивность.

      Мы будем придерживаться классического определения. 

Тренинг – это метод активного обучения в малой группе (до 15-20 чел.), направленный на получение и развитие каких-либо умений и навыков. 

Одной из главных особенностей тренинга как метода обучения является его интерактивность, т.е. участники непосредственно активно участвуют в процессе обучения. Существует много различных видов тренингов. Мы остановимся на бизнес-тренингах, под которыми понимается обучение и развитие тех умений и навыков, которые используются в деловой сфере: продажи, переговоры, командообразование, управление, и т.д., и т.п. В целом, любое знание или навык, используемый в деловой активности, можно отнести к бизнес-сфере, а соответствующий тренинг – к бизнес-тренингу.  

В настоящий момент профессия бизнес-тренер относится к числу дополнительных, т.к. не существует специальных программ высшего образования по подготовке бизнес-тренеров, и такой специальности нет в классификаторе профессий.  Да и нужно ли готовить бизнес-тренеров в ВУЗах?

Обучение бизнес-тренеров проводится различными центрами, и их много, а программы в основном похожие. Как же выбрать? 

Однозначные критерии, по которым надо выбирать программы обучения бизнес-тренеров, мы давать не будем – «каждый выбирает для себя». Сейчас много мест, где качественно проводят обучение бизнес-тренеров, есть крупные организации, есть совсем маленькие, но качество обеспечивается не размером. 

В плане рекомендации – выбирайте программы обучения бизнес-тренеров, где обучают основам, на которых вы потом сможете построить любой тренинг. Например, один самых востребованных тренингов – это тренинг по продажам, но вряд ли возможно стать квалифицированным тренером в продажах, если вы не знаете методологии организации и проведения бизнес-тренинга (Цикл Колба, обратная связь, работа с трудными участниками, и т.д.).

Хотим предупредить о настораживающих моментах при выборе программы обучения на бизнес-тренера:

1. Вам обещают трудоустройство.  Скорее всего это неправда. На работу берут по результатам собеседования. Ни одна учебная программа не гарантирует принятия на работу.
2. Вам обещают большие заработки сразу после окончания обучения.Вхождение в профессию путь достаточно трудный. На первых порах никто больших зарплат не предложит. (Фактор «по -знакомству» не рассматриваем).
3. Завлекают международным сертификатом. Само по себе это не означает халтурной программы подготовки. Но также и не является 100% гарантией качества, т.к. все «международные» сертификаты в нашей стране выдаются просто в результате договоренности (за деньги) с какими-то частными организациями, кстати, часто созданными самими организаторами обучения бизнес-тренеров. Поэтому сертификат сертификатом, но разберитесь в программе, кто ведет, сколько часов и т.д.     

На что стоит обратить внимание:

1. Продолжительность обучения. За 3-5 дней обучить проведению тренингов невозможно.
2. Отзывы тех, кто прошел обучение и работает тренером. Именно эти люди самые надежные источники информации.
3. Открытость организаторов – насколько детально представлена информация о содержании программы.
4. Кто проводит обучение. Часто весь курс ведет один тренер, бывает, что ведут несколько человек. В обоих случаях есть плюсы и минусы. Когда ведущий один, то легче усваивать информацию; когда их несколько, вы сможете увидеть разные стили проведения тренингов.

Как входить в профессию бизнес-тренер после обучения? Как стать профессиональным бизнес-тренером? 

Оптимальный вариант – когда вы уже работаете в компании и можете рассчитывать на переход на должность корпоративного тренера, например, из отдела продаж или службы персонала. Но это не единственный путь. И здесь возникает барьер, который необходимо преодолевать. 

Вакансий на рынке достаточно много, но работодатели требуют опыт работы. Какой выход? Как можно раньше начинайте ходить на собеседования и старайтесь устроиться на работу даже на небольшую зарплату или стажером.  Можно немного и присочинить о своем опыте работы. Главное «зацепиться». А дальше будет проще. Проработав, даже небольшое время, вы обрастаете знакомствами, получаете опыт, развиваетесь. И главное - непрерывно повышайте свою квалификацию, получайте новые компетенции, участвуйте в тренингах тренеров, следите за новостями в мире тренингов, короче, постоянно развивайте личную эффективность.

Есть еще путь во фрилансеры. Только вот без опыта работы и круга знакомств вряд ли стоит ждать результата. Обычно фрилансерами становятся через несколько лет успешной работы, приобретя опыт и завоевав признание в профессиональной деятельности, к тому же фрилансер сам должен найти заказчиков, научиться себя позиционировать, обладать склонностью к предпринимательству.

А теперь о «вторичной», или «побочной» пользе от обучения на бизнес-тренера. 

Тренер – это специалист по обучению взрослых людей методом тренинга. Во время обучения он осваивает навыки коммуникации, работы с группой, обратной связи, управления конфликтом, и т.д. Но ведь все эти умения и навыки, так или иначе, используются в повседневной управленческой работе и повышают личную эффективность в деловой, а часто и в личной жизни. 

Почти всегда на группе обучения проведению тренингов есть люди, которые не ставят целью получить профессию бизнес-тренера, но хотят использовать полученные умения и навыки в других сферах. Кроме того, знания, полученные во время обучения, часто являются толчком к развитию и появлению новых целей. Другими словами, обучение на бизнес-тренера может способствовать личностному росту, позволит взглянуть на себя и окружающих по-новому, увидеть точки роста и новые возможности, значительно повысить личную эффективность.

Итак, обучение бизнес-тренингу – это обучение не только новой профессии, новым компетенциям и навыкам, но и новым возможностям, которых вы могли и не замечать в своей жизни.

             

school-tr.com

---

Смотрите также

• 
  Выращивание страусов как бизнес
• 
  Бизнес план ремонт айфонов
• 
  Киров бизнес план
• 
  Броу бар бизнес план
• 
  В каком челябинском колледже есть специальность гостиничный бизнес
• 
  Бизнес план дилерского центра
• 
  Кофе лайк сколько стоит франшиза
• 
  Как открыть бизнес в германии не имея гражданства
• 
  Битрикс 24 какая версия для создания бизнес процесс
• 
  Бизнес план фреш бара
• 
  Сбор стеклотары как бизнес