Интервью и статьи
В октябре во Владимирском институте бизнеса сменилось руководство: новым ректором стал Игорь Каверзин, занимавший до этого должность проректора по науке и инновациям. Какие задачи ставит перед институтом пятый, юбилейный ректор ВИБа? Изменится ли в связи с этим образовательный рынок региона-33? И вообще, что за человек возглавил вуз, специализирующийся на подготовке кадров для бизнеса?
О том, что Владимирская область имеет недюжинный туристический потенциал, говорится давно и много. Однако локомотивом экономики региона-33 туризм пока не стал, и в бюджеты всех уровней доходы от работы отрасли мощным потоком не потекли. Почему? Есть ли у региона-33 экономические инструменты для разворачивания турпотока в нашу пользу? Попробуем разобраться.
Наиболее значимый ресурс любой организации – сотрудники, в управлении которыми ключевую роль играют высшее руководство, линейные менеджеры и HR-служба. Высшее руководство задает стратегию, цели и стандарты; линейные руководители отвечают за персонал и результаты деятельности, а HR-служба разрабатывает, внедряет и поддерживает эффективную систему управления персоналом.
Создание профессиональной команды - это ежедневный кропотливый труд руководителей и HR-менеджеров, который определяется бизнес-стратегией компании и начинается уже на стадии поиска персонала.
В выпуске № 20 от 23.05.2012г. газеты «Уездный город А» (являющимся приложением к газете «ВДВ Александров», http://www.alexnews.info/) была опубликована статья Галины Ведь, преподавателя школы №3 г. Алаександров. Автор рассказал читателям о прошедшей олимпиаде по английскому языку, организаторами выступили учителя английского языка Владимирской области во главе с Сибириной Е.Р. и АНО ВПО «Владимирский институт бизнеса».
Статья представлена в отсканированном виде.
Провозглашенный руководством страны курс на всестороннюю модернизацию России предполагает решение целого комплекса социо -хозяйственных проблем и осмысление вектора эволюционного развития современного российского общества.
В самом общем виде модернизацию можно рассматривать как обновление, реформирование, перестройку, перестроение, развитие. Каждое из перечисленных понятий можно в определенных рамках использовать как синоним понятия модернизации на различных этапах истории российского хозяйства...
В связи с глубоким реформированием системы высшего профессионального образования, актуален опыт постановки и решения негосударственными вузами стратегических задач подготовки востребованных специалистов в соответствии с меняющейся социально-экономической ситуацией. Владимирский институт бизнеса разработал стратегию, благодаря которой он не только сохраняет, но и усиливает свои позиции в образовательной среде Владимирской области, не имея при этом регулярного государственного финансирования.
