Как пригласить людей в сетевой бизнес
Как приглашать в сетевой бизнес: 4 важных правила
Чтобы стало понятно раз и навсегда, как приглашать в сетевой бизнес, я расскажу об одном парне по имени Сергей. Он работает в банке и, казалось бы, с МЛМ его пример совершенно не связан, однако это только на первый взгляд.
Самое интересное заключается в том, что к Сергею постоянно выстраивается очередь. Другие сотрудники могут сидеть без дела в ожидании клиентов, а он работает практически без перерыва. Случалось, что люди, как в одном из анекдотов, приходили к нему покупать «крючок для удочки», а уходили довольные, приобретя «дорогую моторную лодку».
У него большая база постоянных клиентов. Нередко они звонят ему заранее, чтобы договориться о встрече, а в его выходные дни отказываются от услуг других консультантов, говоря: «Я лучше приду завтра к Сергею». К тому же база расширяется за счет того, что довольные клиенты рекомендуют его своим знакомым.
Я спросила у Сережи, почему так происходит, чем он так привлекает людей.
— Никакого секрета нет, — ответил он. – Я задаю человеку наводящие вопросы, чтобы с самого начала понять, чего именно он хочет. А потом уже рассказываю, как он сможет воспользоваться услугами нашего банка, чтобы решить свою проблему. Т.е. объясняю ему его выгоду. При этом говорю простым, доступным для понимания языком. Можно разговаривать с человеком, применяя наши профессиональные термины и витиеватые фразы, но это часто ведет к тому, что человек уходит, т.к. мало что понял, и в таком случае обычно говорит: «Я подумаю». В результате клиент потерян.
— И все?
— Ну, нет, конечно, это не все. Нас обучают работе с клиентами на специальных тренингах и все полученные знания я обязательно использую в работе.
— Если вас всех этому обучают, то почему же только к тебе выстраивается такая очередь?
— Я легко отвечаю на возражения и правильно реагирую на отказы. Это пришло с практикой. Я вижу, как многие теряются, когда им говорят «нет». А ведь чего проще доступно объяснить человеку, что означает лично для него это «нет»!
— А что еще важно в работе с клиентами?
— Важно также быть доброжелательным и искренне помогать людям решать их финансовые проблемы. Вспомнился случай, когда очень агрессивная женщина пришла к нам с претензиями, а в результате нашей беседы оформила кредит на два миллиона и ушла со словами благодарности.
— Сереж, с такими навыками ты мог бы достичь больших успехов в сетевом бизнесе и получать за свою работу мог бы намного больше.
— Нет-нет! Я намерен именно здесь достичь успеха. Мне интересно то, чем я занимаюсь.
Что же, пожелаем Сергею удачи! Я уверена, что с таким отношением к людям и к своей работе у него все сложится наилучшим образом.
Очень жаль, что он не в моей структуре. Но зато на его примере можно поучиться общению с потенциальными клиентами компании или нашими парнерами.
Из всего вышеизложенного делаем выводы, как приглашать в сетевой бизнес. Нам необходимо:
- Деликатно выяснить потребности (проблемы) человека.
- Показать пути решения проблемы с помощью МЛМ-бизнеса или продукции компании.
- Уметь отвечать на возражения таким образом, чтобы человек понял, как много он теряет в случае отказа.
- При этом главным нашим желанием должно быть желание помочь человеку.
Кто с этим не согласен?
ПЕРЕЙТИ НА ГЛАВНУЮ
Как приглашать в сетевой бизнес: 4 важных правила7 голосовСредняя оценка: 5 из 5
blog-mlm.ru
Как (Приглашать) Людей в Сетевой Бизнес Через Интернет 2018
Как приглашать людей в бизнес новичку
В данном посту мы затронем тему, почему так много людей уходят из бизнеса. Совсем неважно, что это за бизнес: сетевой маркетинг, инфобизнес, обычный бизнес и прочее. Почему их постигают неудачи во время становления их бизнеса. Как приглашать людей в бизнес, что бы они не ушли?
Возьмём пример. У вас свой бизнес в глобальной сети, из своего бизнеса вы получаете не плохой доход. Вы приобретаете все больше знаний, навыков, вы успешны. Вы все чаще задумываетесь, как приглашать людей в бизнес, что бы они не ушли? И люди к вам идут, у вас все хорошо!
Но в жизни чаще не так. Вы занялись каким-то бизнесом в интернете, в новой сетевой фирме, или вы участник какого-то проекта в сети. У вас есть желание создать свой проект, заработать побольше денег. Вы знаете, что данный вид бизнеса перспективен и довольно прибылен. Занимаясь этим делом, вы измените всю вашу жизнь, у вас появится достаточное количество денег. У вас появилась возможность для осуществления вашей мечты!
Выглядит красиво! Но, везде есть, но. В глобальной сети прибыль зачастую зависит от движения денежных масс среди членов какой-либо системы. Отсюда, вам требуется много партнеров, клиентов и вкладчиков! Чем же необходимо заниматься дальше? Дальше необходим поиск партнеров для своего бизнеса.
Как приглашать людей в бизнес MLM
Как я сказал, возьмет сетевой маркетинг. В нем прибыль имеет прямую зависимость от оборота средств в определенной группе. Но суть подходит и к обычному бизнесу.
В нашей стране так сложилось, что большая часть населения считают подобный бизнес лохотроном, пирамидой и прочее. Я не стану писать про то, как приглашать людей в бизнес уговорами, навязыванием и прочее.
Мы начнем разговор, как поступают новички в подобных ситуациях. Они, в большинстве случаев, впаривают свой проект людям, начиная с знакомых, друзей, родни и всем известным им людям в надежде на то, что знакомые с радостью воспримут их идеи и пойдут их путем. Новички хотят переманить людей к себе побыстрее, поскорее, рассказывая о супер доходе и прочее.
Но правда выглядит иначе. По большей части знакомые решат, что друг немного тронулся, что его проект, чушь. Он влез в пирамиду, он под влиянием лохотрона. Так думает первая часть людей.
Вторая часть ему ответит: Это не для меня, мне не до этого, не мое это! Другими словами, люди в данном бизнесе не заинтересованы, хотя и не думают, что он лохотрон!
Далее, что предпринять, уговорить людей, что данный проект отличный и принесет вам хороший доход? Что благодаря вашему бизнесу можно поменять жизнь к лучшему, само совершенствоваться, заработать много денег?
Я вам сразу скажу, так поступать не следует
На людей из первого варианта лучше не обращать внимание, не следует выслушивать гадость и насмешки с их стороны. Так будет лучше.
Если вашего знакомого это не интересует, не следует приглашать его в данный вид бизнеса. Не нужно ни каких доказательств. При желании и интересе с его стороны, он сам вас попросит подробно ему все рассказать.
Людям целеустремленным необходимы возможности. Неудачники же любят оправдываться!
Когда вы имеете дело со вторым типом, тогда как приглашать людей в бизнес? Опять же — никак! Данные люди не против подобного проекта. Он им просто не интересен. Уговоры здесь не помогут, и не стоит этого делать! Они не станут заниматься не интересным делом. Часть бизнесменов называют подобных людей — зомби. Это относится не только к МЛМ, но и вообще, к бизнесу в интернете! Если человек не верит, что в глобальной сети можно заработать, поверьте, он в ней никогда не заработает!
Я думаю, вы поняли, на людей из первого варианта не обращайте внимание, людей же из второго, не стоит упрашивать!
Когда человек чего-то не захочет, он закроется от внешнего мира, упрется, и вы не чего не добьетесь!
В таком случае как приглашать людей в бизнес
Если человек сидит рядом с вами, руки открыты, ноги не скрещены, смотрит прямо на вас, можете продолжать общение. Вы должны увидеть в его глазах блеск, интерес.
Тоже самое относится и к общению по скайпу, обратите внимание на позу. Если он скрестил руки, или еще и ноги, вы ничего не добьетесь! Он от вас закрыт, вы просто потратите свою энергию и почувствуете упадок сил, но своего не добьетесь!
Общайтесь с энергичными людьми, верящими в свои силы! Если вы начали общение и почувствовали, что человеку это не нужно, прекратите всякие уговоры! Не стоит разбивать вашу голову об его неприступную стену!
При общении с энергичными людьми вы почувствуете прилив энергии, при общении с упертыми, упадок сил. Поэтому, почувствовав, что вы человека заинтересовали, можете звать его к себе. Если же вы будете уговаривать тех, кому это не нужно, вы сами можете разувериться в своих силах и бросить свой бизнес, придя к выводу, что он того не стоит. Так случилось с многими людьми. Поэтому верьте в себя, и у вас все будет в шоколаде!
Что бы лучше понимать, как приглашать людей в бизнес, необходимо иметь представление о правильных переговорах. Знать психологию людей, которых собираешься пригласить. Иметь понятие, что нужно покупателям, а что не нужно. Как с человеком начать разговор, что бы он не отвернулся от тебя и многое другое.
Про это и прочие разные тонкости ведения бизнеса вы можете узнать, изучив видеокурс знаменитого инфобизнесмена, бизнес тренера, путешественника Евстегнеева Александра «Контакты, которые приносят деньги»:
Приведу вырезку про этот курс:
Подробнее про этот курс вы узнаете, кликнув по изображению!
Я надеюсь, что я хоть немного объяснил вам, как приглашать людей в бизнес? Успехов!
Андрей Зимин 28.08.2014г.
Анекдот в каждой статье:
info-kibersant.ru
❶ Как пригласить в сетевой бизнес
Инструкция
В первую очередь, начните приглашать своих знакомых. Вам будет легче с ними общаться, и вы будете тренировать свои навыки приглашения других людей в бизнес. На первые встречи берите с собой своего наставника. Он поможет вам подробнее рассказать о возможностях работы в компании, а также научит преодолевать возражения.
Напишите список всех ваших знакомых. Это могут быть не только те люди, с которыми вы общаетесь, но и те, с которыми встречаетесь по пути на работу, ездите в одной маршрутке и т.д. Рядом с именами укажите номер телефона, если знаете. Затем начните обзванивать. Информация может быть открытой, когда вы сразу говорите, что хотите встретиться и поговорить о сотрудничестве в сетевой компании, или закрытой, когда вы только интригуете знакомого, но не говорите, о чем пойдет речь во время встречи.В зависимости от того, насколько человек вам близок, фразы для разговора могут быть различными. Например, предложите встретиться, чтобы посоветоваться по поводу работы для вас или, если у человека финансовые трудности, скажите, что у вас есть для него интересное предложение. Также можете пригласить знакомого к себе на чай, но заранее предупредив, что хотите кое-что обсудить с ним.
Во время встречи расскажите о компании, почему вы выбрали именно ее и о принципах построения бизнеса. Говорите уверенно, улыбайтесь. Не будьте голословны. Покажите распечатки своих доходов, если вы уже достигли определенного успеха. Видеоролики, фильмы, книги – все поможет вам вдохновить человека на работу в этой компании. В конце встречи обязательно узнайте, остались ли у собеседника вопросы, а также выслушайте его мнение по поводу этой работы. Не торопите человека сразу принять решение.
Следующую встречу рекомендуется проводить через 24-48 часов. В это время человек хорошо обдумает полученную информацию, возможно, появятся вопросы. Во время второй встречи повторите знакомому основные принципы работы, чтобы информация лучше усвоилась.
Будьте готовы к тому, что далеко не все ваши знакомые захотят вступить в вашу компанию. Можете договориться, что они будут вашими постоянными клиентами, а вы будете продавать им продукцию со скидкой. Кроме своих знакомых, попросите, чтобы ваш супруг или родители написали списки их близких и друзей. Как только вы провели работу со знакомыми, и у вас уже есть определенные успехи в построении структуры, вы имеете опыт проведения презентаций сетевого бизнеса, можете переходить к работе на «холодном рынке», то есть с незнакомыми вам людьми.Для этого можно использовать рекламные листовки, объявления в газетах с предложением работы. Информация также может быть открытой, с указанием компании, или закрытой, когда только на встрече с вами человек узнает о принципах работы. Или же заводите новые знакомства в поликлинике, парикмахерской, на детской площадке и т.д. К сетевым компаниям некоторые люди относятся с недоверием и часто даже отказываются выслушать информацию. Во-первых, это может быть связано с тем, что человек впервые сталкивается с сетевым маркетингом, а от знакомых когда-то слышал неприятные отзывы о финансовых пирамидах. Во-вторых, ваш собеседник, возможно, стал жертвой мошенников, вступив в компанию, вложив немало денег, и в итоге остался ни с чем.Ваша задача – снять негатив. Согласитесь, что финансовые пирамиды есть, но необходимо уметь отличать их от честных сетевых компаний. Не спорьте с собеседником. Так вы вызовите еще больший гнев и нежелание выслушать вас. Используйте свой личный опыт. Расскажите, почему вы пришли в эту компанию, какие у нее преимущества. В некоторых крупных сетевых компаниях нет первоначальных взносов. Сделайте акцент на этом. Собеседник будет владеть информацией о вашей компании, будет знать, что она легальна. Возможно, в следующий раз сможет отличить мошенников от честной фирмы.Видео по теме
www.kakprosto.ru
Как приглашать людей в Сетевой Маркетинг (МЛМ)? | Блог Татьяны Курячей
Доброго времени суток, Дорогие Друзья!
Сегодня я расскажу Вам : Как приглашать людей в сетевой маркетинг.
Мы продолжаем рубрику статей: «Как создать свою Команду в МЛМ»
«С чего начать и как двигаться к успеху»
Вы уже прочитали три предыдущие статьи! Если нет, то вот Вам на них ссылки:
1) «С чего начинать МЛМ бизнес?»
2) «Как привлекать людей в Сетевой Маркетинг и где их брать?»
3) Как правильно делать холодные контакты в МЛМ?
В предыдущих статьях, я рассказала Вам о разновидностях «Холодных контактов» и «Теплых контактов». Мы рассмотрели с Вами методики работы со своими страхами. Разобрались – что такое МЛМ бизнес, в чем его уникальность.
Но прежде, чем Вы «ринетесь в бой», я рекомендую все же задуматься: «Зачем это необходимо именно ВАМ?!»
За последние 14 лет взаимодействия с компанией Фаберлик, я прошла разные пути становления:
1) Была просто привилегированным покупателем – решала проблемы своего лица и с кадым годом все больше и больше влюблялась в продукцию компании Фаберлик;
2) Была Лидером и собирала всех консультантов моего города под «свои флаги», но все же я строила бизнес лишь на эмоциях и желаниях. Осознанности и понимания принципа построения бизнеса не было вообще. Приходилось все делать методом «тыка».
На этом этапе я прошла и «Огонь, и Воду, и Медные трубы»! Этот путь у меня занял почти 8 лет.
3) Следующий этап становления в МЛМ, стал осознанным и продуктивным! Этап построения: Бизнес – отношений, Бизнес – планов, Бизнес – проектов, Бизнес – расчетов! Именно на протяжении этих 4х лет я продумываю каждый шаг к своему Успеху!
Именно сейчас, у меня реализуются и приносят результаты – мои три проекта и еще несколько в стадии стартапа!
Вы спросите: «Зачем я Вам об этом рассказываю?»
Потому что мне очень жалко то время, которое я упустила.
То время, когда я просто получала «Удовольствие» от работы в МЛМ, не планируя и не развиваясь с той скоростью с которой могла бы…
И я не хочу, чтобы Вы насупали на те же грабли.
Я не просто так рассказала Вам о себе, я рекомендую Вам с первых шагов продумывать, чего Вы хотите достичь в МЛМ?!
Какие результаты удовлетворят ВСЕ Ваши желания и стремления?!
Кем Вы должны стать на пути достижения своих целей?! Какие качества и навыки вам необходимо преобрести?
Возьмите за основу Ваши цели и Вам станет понятно, кого Вам необходимо притянуть в свою Команду.
Определите, на какие позиции Вы будете приглашать людей в сетевой маркетинг. Кем они будут в Вашей структуре:
- Привилегированными покупателями? Сколько их у Вас будет? Вся сеть или только 30-40%, сколько?!
- Продавцами? Так же – сколько их будет? Какой объем будет делать каждый из них: 100, 200, 500, а может 1500 баллов? Не бывает – скажете Вы! Бывает! Я лично таких знаю!
- Лидерами – Держателями структур? Опять – сколько и с какими объемами?! Кем они будут у Вас в команде: Лидерами, Вице – Директорами – КЕМ?!
- Партнерами, будущими Драгоценными Директорами?
А какой квалификации Вы желаете достичь?
Например «Генеральный Партнер» — самая высокая планка в маркетинг – плане Фаберлик!
А кто он – этот «Генеральный Партнер»?!
Вы когда-нибудь рассматривали «Лестницу Успеха» в Фаберлик?
Какие есть квалификации? Чем они между собой отличаются?
Давайте я Вам помогу!
«Генеральный Партнер» — это 24 «Бриллиантовые» структуры под ним! А кто тогда – эти «Бриллиантовые» структуры?
Кто они, чем они живут, чем дышат?!
Вы, наверное начинаете понимать куда я клоню?
Конечно же! Что бы достичь квалификации «Генерального Партнера», необходимо найти 24 – таких же, как и Вы – жаждущих, целеустремленных, «стойких оловянных солдатиков».
Так вот: начиная приглашать людей в МЛМ всегда помните, какова Ваша стратегическая цель!
Конечно же не закрывайте двери ни перед кем! Но выявляйте среди них тех 24х «Бриллиантовых» Партнеров!
И никогда не останавливайтесь на достигнутом, никогда!
Если все же остановился, то потом приходится нагонять упущенное. Происходит потеря времени, инергии и других ресурсов, чтобы опять набрать туже скорость ( по своему опыту знаю это)!
Как приглашать людей в МЛМ?
1) Необходимо разобраться: КОГО приглашаете и КУДА приглашаете!
2) Визитки, объявления, листовки и мероприятия должны быть направленны четко на ту целевую аудиторию, которая Вам необходима!
— Если это Привилегированные покупатели (ПП), то все вкусное о продукте и о скидках;
— Если это Продавцы, то вкусненькое о продукте смешивается с заработком, с доходами от Компании, от Акций и Скидок;
— Если на Лидерскую позицию организаторов бизнес групп (ОБГ), то все предыдущее смешивается с Маркетинг возможностями и Карьерным Ростом;
— Если на Партнерскую позицию, то здесь необходимо на 90% показывать — «Где лежат деньги» и всего 10% говорить о продукте!
Все возможности по Бонусам и по Маркетинг – плану, по Привилегиям и Признаниям, по Стратегическому планированию достижений наивысших результатов!
3) Если на мероприятие пришли разные целевые аудитории, то после мероприятия разделите их и назначьте следующую встречу по их «интересам»!
Не смешивайте «всех в кучу», иначе результата не будет! Одни устанут и разочаруются, другие испугаются и уйдут из сетевого!
4) Говорите ВСЕМ пришедшим обо всех возможностях (читайте выше), но предоставляйте ИМ выбирать, чего они хотят!
Таким образом все пришедщие в МЛМ, через некоторое время могут перейти из одной целевой аудитории в другую.
Обычно так и происходит, только Вы должны предлагать им этот переход. В другом случае они уйдут в другую Компанию или в другую структуру!
5) Переводите своих постоянных Клиентов в разряд Консультантов. Они или откажутся сами (им нравится, что вы их обслуживаете), или с удовольствием согласятся! Если не будете переводить, то они могут уйти к другому консультанту в его структуру.
Это самые основные правила для приглашения в сетевой маркетинг. Воспользуйтесь ими и составьте свой план приглашения:
- Какие мероприятия Вы будете проводить?
- Каких будет больше, а какие будут дополнительно?
- Каким видом, методом, технологией Вы воспользуетесь, для приглашения и рекрутинга?
- Какие фразы будут у Вас на листовках и объявлениях, на кого направленны? Помните всегда – на какую позицию Вы приглашаете, от этого и формируйте предложение.
- О чем Вы будете говорить и какие действия предпринимать, когда к Вам придут потенциальные консультанты?
- Во что Вы их «вовлечете», после регистрации? Какой план действий для них разработаете?
- О каких видах контроля и сопровождения проговорите сразу на первой встрече? Какие будут договоренности?
Есть неоспоримое правило жизни: Необходимо договориться «на берегу» о правилах, задачах, правах и взаимодействии между Вами, перед тем как отправиться в плаванье!
«Или Вы ведете в танце, или Вами поведут…»
Возможно для кого-то я ответила на его вопрос «Как приглашать людей в МЛМ?». А для кого-то только приоткрыла завесу необходимых шагов к этому делу.
Если у Вас возникло больше вопросов, а не ответов по этой теме, то я рекомендую Вам ознакомиться с моим мощным пошаговым видео курсом:
«Как Сформировать Мощные Лидерские Структуры Для Профессиональной Деятельности в МЛМ, Всего за 65 Дней»
Я даю в нем пошаговые действия по приглашению в МЛМ, по сопровождению разных целевых групп в структуре, и по описанию всех мероприятий, которые необходимы для приглашения и для обучения консультантов в Вашей Команде!
Это концентрат всех моих знаний и опыта, которые привели меня к высокому результату!
На этом буду заканчивать свою статью «Как приглашать людей в сетевой маркетинг?».
Следующая моя статья будет направлена на разбор: « Как заинтересовать сетевым маркетингом?»
Следите за моей рассылкой!
www.tatyanakuryachaya.com