Студентам

Бизнес план детского центра развития с расчетами


Бизнес-план детского развивающего центра с расчетами

Приблизительные данные:

  • Ежемесячный доход – 540 000 рублей.
  • Чистая прибыль – 113 730 рублей.
  • Первоначальные затраты – 80 800 рублей.
  • Окупаемость – от 1 месяца (индивидуально).

Примечание: Данный бизнес-план, как и все другие в разделе Бизнес-планы, содержит расчеты средних цен, которые в вашем случае могут отличаться. Поэтому рекомендуем вам делать расчеты для своего бизнеса индивидуально.

В данной статье мы составим подробный бизнес-план небольшого детского развивающего центра с расчетами.

В данном бизнес-плане представлена информация, касающаяся открытия собственного развивающего центра для детей. В нем проводятся занятия для детей дошкольного и школьного возраста. При этом центр имеет не одну направленность, а несколько, что помогает охватить большую часть населения. Предприниматель является одновременно еще и директором (управляющим) своего центра. Организация не позиционирует себя как детский сад, то есть дети не находятся в стенах организации без родителей дольше 3 часов, что позволяет не вводить в штат поваров и нянечек.

Анализ рынка

Сегодня молодые родители все больше внимания уделяют развитию своих детей. Подход детских садов их если и устраивает, то только частично. Поэтому многие родители пытаются найти какую-то альтернативу, получить дополнительные возможности извне. Кто-то прибегает к использованию нянечек и репетиторов. Но оба эти способа очень дороги.

К тому же, для детей в любом возрасте очень важно общаться со своими сверстниками. Это дает возможность пройти процесс социализации. Ребенок в коллективе начинает ассоциировать себя с обществом, искать для себя в нем подходящее место. Именно поэтому очень важно давать своему ребенку возможность общаться.

Сегодня эта проблема стоит как никогда остро. Ведь современные дети так любят навороченные гаджеты, игрушки. Многие из них забывают о том, как же приятно играть со своими сверстниками в песочнице.

Это первый аргумент в пользу развивающего центра, но далеко не единственный.

Кроме того, в таком центре ребенок может развиваться сразу в нескольких направлениях. Например, заниматься рисованием, лепкой, вокалом, развитием мелкой моторики и прочего. То есть родители, отводя своего ребенка в такое учреждение, будут знать, какие способности развиваются. Причем и выбирать их взрослые смогут самостоятельно, исходя из особенностей и желаний своих детей.

Согласно статистике, наиболее часто услугами развивающих центров пользуются дети в возрасте от 6 месяцев до 5 лет.

Американские ученые, изучая российский рынок развивающих центров, выяснили, что даже в период кризиса эта отрасль будет расти.

Сегодня в России насчитывается более 2 тысяч частных детских клубов и мини-садиков. Ежегодно фиксируется рост их числа. И это при том, что государство все больше внимания уделяет открытию новых детских садов. Все это, потому что подобные развивающие центры не являются заместителями детских садов, а наоборот, дополняют их.

Сегодня в данной сфере работают 3 типа игроков:

  • Крупные франчайзинговые сети, которые имеют большое количество точек, а, следовательно, и широкую известность.
  • Сети среднего размера. Таким игрокам принадлежит 5-10 небольших клубов, находящихся в одном регионе, как правило. Они тоже пользуются положительной репутацией и спросом в конкретной местности.
  • Мелкие локальные игроки, которые имеют 1-2 объекта. Им тяжелее всех остальных конкурировать на рынке.
  • Данный вид бизнеса не является высокомаржинальным. Все дело в том, что он очень зависим от трех факторов:

    • стоимости аренды;
    • заработной платы работников;
    • стоимости предоставляемых услуг.

    Не стоит распыляться сразу на всевозможные виды деятельности. Мы, чтобы снизить издержки, отказались от проведения досуга и концепции мини-сада. Поэтому можно подумать о субаренде помещения. Например, с частным детским садом, который не работает вечером, или школой по официальному договору. Это будет отличной возможностью сэкономить на аренде.

    Потенциальные потребители: это активные и независимые родители в возрасте до 35 лет, уделяющие внимание воспитанию собственных детей. Если говорить о социальном статусе, то нужно сказать, что чаще всего это будут люди со средним достатком и выше среднего.

    В конце анализа хочется привести данные о том, почему люди отказываются от использования услуг детских развивающих центров.

    SWOT-анализ

    Прежде чем открывать собственный развивающий центр для детей, необходимо провести тщательный анализ внутренних и внешних факторов. Многие из них могут стать причиной неудач. Чтобы обезопасить себя, необходимо изучить особенности рынка данного вида услуг, своего региона.

    К внешним факторам можно отнести:

  • Возможности:
    • Предоставление широкого спектра услуг.
    • Возможности расширения собственного бизнеса.
    • Работа в «полезном» секторе экономики.
    • Возможности привлечения инвесторов для развития собственного бизнеса.
    • Широкие возможности привлечения клиентов.
    • Поддержка со стороны государства.
    • Возможность получения субсидий для открытия и развития собственного производства.
    • Отсутствие бюрократизации в данной сфере экономики.
    • Рост спроса даже во время экономического спада в стране.
    • Низкие финансовые барьеры для входа на рынок (почти отсутствие их).
    • Легкость в оформлении документов.
    • Отсутствие необходимости получения лицензии (именно для нашего типа развивающего центра).
    • Строгие требования к помещению и персоналу в плане обеспечения безопасности жизни и здоровья детей.
  • Угрозы:
    • Высокий уровень конкуренции.
    • Возможны изменения в законодательных актах, вследствие которых может приостановиться работа центра.
    • Снижение уровня доходов населения и как следствие снижение спроса на предоставляемые услуги.

    Не стоит недооценивать и внутренние факторы. Иногда они играют решающую роль, а изменить все сразу же почти невозможно. Поэтому проводить анализ деятельности своего развивающего центра нужно постоянно. Итак, к внутренним факторам можно отнести:

  • Сильные стороны:
    • Возможно расширение бизнеса, добавление новых услуг.
    • Выбор благоприятной для работы территории в плане конкуренции.
    • Расположение центра на территории школы позволяет привлечь многих родителей посредством сарафанного радио и размещением рекламы в стенах школы.
    • Возможность установления сотрудничества с педагогами школы.
    • Возможность повышения стоимости.
    • Наличие опыта работы с детьми у педагогов.
    • Наличие курсов, повышающих квалификацию работающих в центре педагогов.
    • Возможность снижения постоянных затрат.
    • Возможность привлечения родителей, чьи дети ходят в школу, где будут проводиться занятия.
    • Отсутствие необходимости проведения ремонта.
    • Отсутствие необходимости закупать мебель.
  • Слабые стороны:
    • Высокая ответственность за детей.
    • Возможно отсутствие мотивации персонала.
    • Необходимость искать персонал.
    • Отсутствие собственной клиентской базы.
    • Отсутствие программ работы с детьми.

    Оценка возможностей

    Итак, как уже было сказано выше, занятия будут проводиться на территории школы после уроков. Это дает возможность серьезно сэкономить на аренде, ремонте помещения, ведь классы соответствуют всем СанПинам. Кроме того, можно договориться о проведении занятий с педагогами, которые имеют большой опыт работы с детьми.

    При выборе школы важно:

    • чтобы учреждение не работало во вторую смену;
    • чтобы местоположении было удачным (лучше выбирать центр города).

    К тому же, родители будут с большим доверием относиться к занятиям, проводимым в учебном заведении.

    Итак, работать наше учреждение будет по следующему графику:

    Понедельник 15:00 – 18:00

    Вторник 15:00 – 18:00

    Среда 15:00 – 18:00

    Четверг 15:00 – 18:00

    Пятница 15:00 – 18:00

    Суббота 13:00 – 18:00

    Воскресенье 10:00 – 18:00

    Итого: 28 часов в неделю; 120 часов в месяц.

    Для проведения занятий будем арендовать 2 помещения, в каждом из которых будут проходить занятия в группах по 8-15 человек.

    Организационно-правовые аспекты

  • Регистрируемся как ИП. Платим госпошлину в размере 800 рублей. Коды по ОКВЭД могут быть:
    • 92.51 – организация учреждений клубного типа;
    • 93.05 – персональные услуги.
  • Применять можно ЕНВД или УСН. Во втором случае возможны два варианта — УСН «Доходы» 6% или УСН «Доходы минус расходы» 6-15% (ставка определяется в зависимости от региона).
  • В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.03.2011 N 174 «Об утверждении Положения о лицензировании образовательной деятельности»:
  • «Образовательная деятельность, осуществляемая путем проведения разовых занятий различных видов (в том числе лекций, стажировок, семинаров) и не сопровождающаяся итоговой аттестацией и выдачей документов об образовании, деятельность по содержанию и воспитанию обучающихся и воспитанников, осуществляемая без реализации образовательных программ, а также индивидуальная трудовая педагогическая деятельность не подлежат лицензированию».

    Следовательно, лицензию нам оформлять не нужно.

  • Получать разрешительные документы на помещение тоже не придется – школа регулярно проходит подобные проверки. Однако в течение учебного года Роспотребнадзор может проводить плановые проверки, о которых стоит сообщать руководству школы.
  • Что важно, и договоры на вывоз мусора, дератизацию и прочие заключать не придется, ведь все они заключены между школой и организациями.
  • Стоит позаботиться об аренде помещения и для хранения необходимых принадлежностей для работы.
  • Преподавателей можно принимать не по трудовой книжке (ведь наверняка у них уже есть основное место работы), а по договору. Поэтому стоит заранее позаботиться о составлении такого договора и должностных инструкций.
  • Необходимо разработать и договора с родителями, дети которых будут посещать заведение. Лучше к ним прикладывать платежные квитанции для перечисления денежных средств. Поэтому лучше открыть расчетный счет. Да и со школой рассчитываться придется посредством него.
  • По сути, ККМ не понадобится.
  • Не забываем позаботиться о наличии небольшого офиса для нахождения там администратора. Он может быть совсем маленьким и в любом из районов города. Ведь главной задачей будет прием звонков, оформление документации. При необходимости он будет выезжать в учебное заведение.
  • Не забываем о наличии медицинских книжек у всех работников и своевременном прохождении медосмотров.
  • Маркетинг-план

    После того, как с правовой стороной мы определились, нужно подумать о способах продвижения собственного центра. К наиболее эффективным можно отнести:

    • Создание и раскрутка собственного сайта с параллельным ведением собственной группы в социальной сети. При этом для продвижения можно пользоваться контекстной рекламой.
    • Размещение информации в стенах школы. Причем, как правило, делать это можно совершенно бесплатно. Стоит заглянуть и в соседние учреждения – школы, садики.
    • Расклейка объявлений на близлежащих домах. Ведь родителям важно, чтобы место проведения занятий располагалось не очень далеко от дома.
    • Размещение информации в местных газетах. Причем можно размещать не только рекламу, но и информацию о работающих педагогах, используемых методиках, результатах.
    • Размещение информации на всевозможных тематических форумах города, досках объявлений.

    Дорогостоящая реклама на телевидении и радио не понадобятся.

    Нужно отметить, что огромную роль будет играть «сарафанное радио», ведь мамочки так любят делиться информацией друг с другом.

    Не стоит пренебрегать походами по близлежащим детским садам – лучше узнать о планирующихся собраниях заранее и прийти в нужный момент в нужное место.

    Расчет прогнозируемых доходов

    Количество рабочих часов в месяц 120 часов

    Количество помещений 2

    Средняя наполняемость группы (60% посещаемости) 9 человек

    Средняя стоимость одного занятия 250 рублей

    Ежемесячная выручка: 120*2*9*250 = 540 000 рублей

    Обращаем ваше внимание, что это средние показатели. Нужно учитывать, что в начале число детей будет значительно меньше. Летом занятий может не быть и вовсе. Обязательно учитывайте это при расчетах в своем бизнес-плане.

    Производственный план

    Итак, ремонт делать предпринимателю не придется, равно как и закупать мебель. Остается лишь зарегистрироваться в качестве частного предпринимателя, нанять работников и закупить необходимый методический материал. Сюда можно включить различные тетради, прописи. Если речь идет о занятиях рисованием, то понадобится расходный материал для преподавателей.

    Что касается заработной платы. Педагогам лучше устанавливать сдельную заработную плату, чтобы мотивировать их к привлечению детей в центр и проведению качественных занятий.

    Администратору можно тоже установить заработную плату в виде % от общего дохода, чтобы он активно работал с группой и сайтами детского центра. Проведение собраний тоже можно поручить ему или этим может заняться и сам предприниматель. Работать он будет 5 дней в неделю.

    Заработная плата будет следующей:

    Педагоги (10 человек) – 50% от выручки проводимых занятий, включая налоги. Итого: 270 000 рублей на всех. Получается по 27 000 рублей на человека, при том, что они ведут по 12 часов в неделю каждый.

    Администратор: 10 000 рублей + 3% от общей выручки. Итого: 10 000 + 540 000*0,03 = 26 200 рублей.

    Организационный план

    Регистрация ИП 800 рублей

    Создание сайта 35 000 рублей

    Реклама 20 000 рублей

    Покупка необходимых методических пособий 15 000 рублей

    Расходный материал для учителей 10 000 рублей

    Первоначальные затраты: 80 800 рублей

    Финансовый план

    Аренда помещений (2 для занятий и мини-офис) 50 000 рублей

    Заработная плата 296 200 рублей

    Реклама 25 000 рублей

    Затраты на расходные материалы (для детей в том числе) 35 000 рублей

    Постоянные затраты: 406 200 рублей

    • Прибыль до налогообложения: 540 000 – 406 200 = 133 800 рублей.
    • Налог (рассчитываем УСН 15% от разницы между доходами и расходами): 133 800*0,15 = 20 070 рублей.
    • Чистая прибыль: 133 800 – 20 070 = 113 730 рублей.
    • Рентабельность: 113 730/540 000*100% = 21,06%.
    • Срок окупаемости: 80 800/113 730 = 0,71. Следовательно, проект окупится меньше, чем за месяц. Но не забываем, что в начале число посещений может быть меньше, а, следовательно, и срок окупаемости несколько увеличится.

    На начальном этапе процент посещаемости может составлять 30-35%.

    Риски

    Конечно, не всегда оказывается так радужно, как хотелось бы. Поэтому очень важно перед началом работы изучить возможные риски и постараться максимально обезопасить себя от них. Итак, какие же риски могут ждать в данной сфере:

    Плохой выбор местоположения.

    Этот фактор может привести к низкой посещаемости, а, следовательно, к низкой доходности или даже убыткам. Мы выбрали работу в школе, что существенно снижает затраты на аренду помещения и помогает в качестве бесплатной рекламной площадки.

    Вообще, такой вариант сегодня практикуют многие предприимчивые начинающие развивающие центры. Уже потом они задумываются о долгосрочной аренде отдельного помещения.

    Возможные изменения в законодательстве.

    Действительно, это может принести немало забот, в том числе парализовать на неопределенный срок работу центра. Избежать риска довольно сложно, хотя вероятность его наступления сегодня не так высока. Но можно подумать о развитии направлений, которые подлежат лицензированию.

    Возможное отсутствие кадров.

    Этот фактор является самым главным. Нет педагога – нет процесса. Поэтому очень важно поиском персонала заняться заранее. Необходимо подумать и о разработке мотивационной политики. В нашем случае решить проблему намного легче, ведь большая часть персонала будут являться работника школы. Для них это и родные стены, и возможность получить очень весомый дополнительный заработок.

    Ответственность за здоровье детей.

    Никакие несчастные случаи тут неприемлемы. Поэтому, важно проводить инструктаж с персоналом, с родителями и детьми.

    Важно: Помните, что вы можете самостоятельно составить бизнес-план именно для своего бизнеса. Для этого прочитайте статьи:

    • Как составить бизнес-план самому — подробная инструкция;
    • Структура бизнес-плана и основные разделы.

    Просьба напоследок: Все мы люди и можем допускать ошибки, что-то не учесть и т.д. Не судите строго, если данный бизнес-план или другие в разделе Бизнес-планы показались вам неполными. Если у вас есть опыт в той или иной деятельности или вы увидели недочет и можете дополнить статью, сообщите пожалуйста в комментариях! Только так мы совместно сможем сделать бизнес-планы более полными, подробными и актуальными. Спасибо за внимание!

    Читайте также

    Метки: бюро, вывоз, детский, елки, здоровья, игрушки, клуб, материалы, мебель, мусора, организация, оформление, очки, платежные системы, помещений, радио, услуги, школа

    Нет комментариев

    ideiforbiz.ru

    Бизнес-план детского развивающего центра с расчетами

    Приблизительные данные:

    • Ежемесячный доход – 540 000 рублей.
    • Чистая прибыль – 113 730 рублей.
    • Первоначальные затраты – 80 800 рублей.
    • Окупаемость – от 1 месяца (индивидуально).

    Примечание: Данный бизнес-план, как и все другие в разделе Бизнес-планы, содержит расчеты средних цен, которые в вашем случае могут отличаться. Поэтому рекомендуем вам делать расчеты для своего бизнеса индивидуально.

    В данной статье мы составим подробный бизнес-план небольшого детского развивающего центра с расчетами.

    Содержание

    • 1. Описание услуги
    • 2. Анализ рынка
    • 3. SWOT-анализ
    • 4. Оценка возможностей
    • 5. Организационно-правовые аспекты
    • 6. Маркетинг-план
    • 7. Расчет прогнозируемых доходов
    • 8. Производственный план
    • 9. Организационный план
    • 10. Финансовый план
    • 11. Риски

    В данном бизнес-плане представлена информация, касающаяся открытия собственного развивающего центра для детей. В нем проводятся занятия для детей дошкольного и школьного возраста. При этом центр имеет не одну направленность, а несколько, что помогает охватить большую часть населения. Предприниматель является одновременно еще и директором (управляющим) своего центра. Организация не позиционирует себя как детский сад, то есть дети не находятся в стенах организации без родителей дольше 3 часов, что позволяет не вводить в штат поваров и нянечек.

    Сегодня молодые родители все больше внимания уделяют развитию своих детей. Подход детских садов их если и устраивает, то только частично. Поэтому многие родители пытаются найти какую-то альтернативу, получить дополнительные возможности извне. Кто-то прибегает к использованию нянечек и репетиторов. Но оба эти способа очень дороги.

    К тому же, для детей в любом возрасте очень важно общаться со своими сверстниками. Это дает возможность пройти процесс социализации. Ребенок в коллективе начинает ассоциировать себя с обществом, искать для себя в нем подходящее место. Именно поэтому очень важно давать своему ребенку возможность общаться.

    Сегодня эта проблема стоит как никогда остро. Ведь современные дети так любят навороченные гаджеты, игрушки. Многие из них забывают о том, как же приятно играть со своими сверстниками в песочнице.

    Это первый аргумент в пользу развивающего центра, но далеко не единственный.

    Кроме того, в таком центре ребенок может развиваться сразу в нескольких направлениях. Например, заниматься рисованием, лепкой, вокалом, развитием мелкой моторики и прочего. То есть родители, отводя своего ребенка в такое учреждение, будут знать, какие способности развиваются. Причем и выбирать их взрослые смогут самостоятельно, исходя из особенностей и желаний своих детей.

    Согласно статистике, наиболее часто услугами развивающих центров пользуются дети в возрасте от 6 месяцев до 5 лет.

    Американские ученые, изучая российский рынок развивающих центров, выяснили, что даже в период кризиса эта отрасль будет расти.

    Сегодня в России насчитывается более 2 тысяч частных детских клубов и мини-садиков. Ежегодно фиксируется рост их числа. И это при том, что государство все больше внимания уделяет открытию новых детских садов. Все это, потому что подобные развивающие центры не являются заместителями детских садов, а наоборот, дополняют их.

    Сегодня в данной сфере работают 3 типа игроков:

  • Крупные франчайзинговые сети, которые имеют большое количество точек, а, следовательно, и широкую известность.
  • Сети среднего размера. Таким игрокам принадлежит 5-10 небольших клубов, находящихся в одном регионе, как правило. Они тоже пользуются положительной репутацией и спросом в конкретной местности.
  • Мелкие локальные игроки, которые имеют 1-2 объекта. Им тяжелее всех остальных конкурировать на рынке.
  • Данный вид бизнеса не является высокомаржинальным. Все дело в том, что он очень зависим от трех факторов:

    • стоимости аренды;
    • заработной платы работников;
    • стоимости предоставляемых услуг.

    Не стоит распыляться сразу на всевозможные виды деятельности. Мы, чтобы снизить издержки, отказались от проведения досуга и концепции мини-сада. Поэтому можно подумать о субаренде помещения. Например, с частным детским садом, который не работает вечером, или школой по официальному договору. Это будет отличной возможностью сэкономить на аренде.

    Потенциальные потребители: это активные и независимые родители в возрасте до 35 лет, уделяющие внимание воспитанию собственных детей. Если говорить о социальном статусе, то нужно сказать, что чаще всего это будут люди со средним достатком и выше среднего.

    В конце анализа хочется привести данные о том, почему люди отказываются от использования услуг детских развивающих центров.

    Прежде чем открывать собственный развивающий центр для детей, необходимо провести тщательный анализ внутренних и внешних факторов. Многие из них могут стать причиной неудач. Чтобы обезопасить себя, необходимо изучить особенности рынка данного вида услуг, своего региона.

    К внешним факторам можно отнести:

  • Возможности:
    • Предоставление широкого спектра услуг.
    • Возможности расширения собственного бизнеса.
    • Работа в «полезном» секторе экономики.
    • Возможности привлечения инвесторов для развития собственного бизнеса.
    • Широкие возможности привлечения клиентов.
    • Поддержка со стороны государства.
    • Возможность получения субсидий для открытия и развития собственного производства.
    • Отсутствие бюрократизации в данной сфере экономики.
    • Рост спроса даже во время экономического спада в стране.
    • Низкие финансовые барьеры для входа на рынок (почти отсутствие их).
    • Легкость в оформлении документов.
    • Отсутствие необходимости получения лицензии (именно для нашего типа развивающего центра).
    • Строгие требования к помещению и персоналу в плане обеспечения безопасности жизни и здоровья детей.
  • Угрозы:
    • Высокий уровень конкуренции.
    • Возможны изменения в законодательных актах, вследствие которых может приостановиться работа центра.
    • Снижение уровня доходов населения и как следствие снижение спроса на предоставляемые услуги.

    Не стоит недооценивать и внутренние факторы. Иногда они играют решающую роль, а изменить все сразу же почти невозможно. Поэтому проводить анализ деятельности своего развивающего центра нужно постоянно. Итак, к внутренним факторам можно отнести:

  • Сильные стороны:
    • Возможно расширение бизнеса, добавление новых услуг.
    • Выбор благоприятной для работы территории в плане конкуренции.
    • Расположение центра на территории школы позволяет привлечь многих родителей посредством сарафанного радио и размещением рекламы в стенах школы.
    • Возможность установления сотрудничества с педагогами школы.
    • Возможность повышения стоимости.
    • Наличие опыта работы с детьми у педагогов.
    • Наличие курсов, повышающих квалификацию работающих в центре педагогов.
    • Возможность снижения постоянных затрат.
    • Возможность привлечения родителей, чьи дети ходят в школу, где будут проводиться занятия.
    • Отсутствие необходимости проведения ремонта.
    • Отсутствие необходимости закупать мебель.
  • Слабые стороны:
    • Высокая ответственность за детей.
    • Возможно отсутствие мотивации персонала.
    • Необходимость искать персонал.
    • Отсутствие собственной клиентской базы.
    • Отсутствие программ работы с детьми.

    Итак, как уже было сказано выше, занятия будут проводиться на территории школы после уроков. Это дает возможность серьезно сэкономить на аренде, ремонте помещения, ведь классы соответствуют всем СанПинам. Кроме того, можно договориться о проведении занятий с педагогами, которые имеют большой опыт работы с детьми.

    При выборе школы важно:

    • чтобы учреждение не работало во вторую смену;
    • чтобы местоположении было удачным (лучше выбирать центр города).

    К тому же, родители будут с большим доверием относиться к занятиям, проводимым в учебном заведении.

    Итак, работать наше учреждение будет по следующему графику:

    Понедельник

    15:00 – 18:00

    Вторник

    15:00 – 18:00

    Среда

    15:00 – 18:00

    Четверг

    15:00 – 18:00

    Пятница

    15:00 – 18:00

    Суббота

    13:00 – 18:00

    Воскресенье

    10:00 – 18:00

    Итого: 28 часов в неделю; 120 часов в месяц.

    Для проведения занятий будем арендовать 2 помещения, в каждом из которых будут проходить занятия в группах по 8-15 человек.

  • Регистрируемся как ИП. Платим госпошлину в размере 800 рублей. Коды по ОКВЭД могут быть:
    • 92.51 – организация учреждений клубного типа;
    • 93.05 – персональные услуги.
  • Применять можно ЕНВД или УСН. Во втором случае возможны два варианта — УСН «Доходы» 6% или УСН «Доходы минус расходы» 6-15% (ставка определяется в зависимости от региона).
  • В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.03.2011 N 174 «Об утверждении Положения о лицензировании образовательной деятельности»:
  • «Образовательная деятельность, осуществляемая путем проведения разовых занятий различных видов (в том числе лекций, стажировок, семинаров) и не сопровождающаяся итоговой аттестацией и выдачей документов об образовании, деятельность по содержанию и воспитанию обучающихся и воспитанников, осуществляемая без реализации образовательных программ, а также индивидуальная трудовая педагогическая деятельность не подлежат лицензированию».

    Следовательно, лицензию нам оформлять не нужно.

  • Получать разрешительные документы на помещение тоже не придется – школа регулярно проходит подобные проверки. Однако в течение учебного года Роспотребнадзор может проводить плановые проверки, о которых стоит сообщать руководству школы.
  • Что важно, и договоры на вывоз мусора, дератизацию и прочие заключать не придется, ведь все они заключены между школой и организациями.
  • Стоит позаботиться об аренде помещения и для хранения необходимых принадлежностей для работы.
  • Преподавателей можно принимать не по трудовой книжке (ведь наверняка у них уже есть основное место работы), а по договору. Поэтому стоит заранее позаботиться о составлении такого договора и должностных инструкций.
  • Необходимо разработать и договора с родителями, дети которых будут посещать заведение. Лучше к ним прикладывать платежные квитанции для перечисления денежных средств. Поэтому лучше открыть расчетный счет. Да и со школой рассчитываться придется посредством него.
  • По сути, ККМ не понадобится.
  • Не забываем позаботиться о наличии небольшого офиса для нахождения там администратора. Он может быть совсем маленьким и в любом из районов города. Ведь главной задачей будет прием звонков, оформление документации. При необходимости он будет выезжать в учебное заведение.
  • Не забываем о наличии медицинских книжек у всех работников и своевременном прохождении медосмотров.
  • После того, как с правовой стороной мы определились, нужно подумать о способах продвижения собственного центра. К наиболее эффективным можно отнести:

    • Создание и раскрутка собственного сайта с параллельным ведением собственной группы в социальной сети. При этом для продвижения можно пользоваться контекстной рекламой.
    • Размещение информации в стенах школы. Причем, как правило, делать это можно совершенно бесплатно. Стоит заглянуть и в соседние учреждения – школы, садики.
    • Расклейка объявлений на близлежащих домах. Ведь родителям важно, чтобы место проведения занятий располагалось не очень далеко от дома.
    • Размещение информации в местных газетах. Причем можно размещать не только рекламу, но и информацию о работающих педагогах, используемых методиках, результатах.
    • Размещение информации на всевозможных тематических форумах города, досках объявлений.

    Дорогостоящая реклама на телевидении и радио не понадобятся.

    Нужно отметить, что огромную роль будет играть «сарафанное радио», ведь мамочки так любят делиться информацией друг с другом.

    Не стоит пренебрегать походами по близлежащим детским садам – лучше узнать о планирующихся собраниях заранее и прийти в нужный момент в нужное место.

    Количество рабочих часов в месяц

    120 часов

    Количество помещений

    2

    Средняя наполняемость группы (60% посещаемости)

    9 человек

    Средняя стоимость одного занятия

    250 рублей

    Ежемесячная выручка:

    120*2*9*250 = 540 000 рублей

    Обращаем ваше внимание, что это средние показатели. Нужно учитывать, что в начале число детей будет значительно меньше. Летом занятий может не быть и вовсе. Обязательно учитывайте это при расчетах в своем бизнес-плане.

    Итак, ремонт делать предпринимателю не придется, равно как и закупать мебель. Остается лишь зарегистрироваться в качестве частного предпринимателя, нанять работников и закупить необходимый методический материал. Сюда можно включить различные тетради, прописи. Если речь идет о занятиях рисованием, то понадобится расходный материал для преподавателей.

    Что касается заработной платы. Педагогам лучше устанавливать сдельную заработную плату, чтобы мотивировать их к привлечению детей в центр и проведению качественных занятий.

    Администратору можно тоже установить заработную плату в виде % от общего дохода, чтобы он активно работал с группой и сайтами детского центра. Проведение собраний тоже можно поручить ему или этим может заняться и сам предприниматель. Работать он будет 5 дней в неделю.

    Заработная плата будет следующей:

    Педагоги (10 человек) – 50% от выручки проводимых занятий, включая налоги. Итого: 270 000 рублей на всех. Получается по 27 000 рублей на человека, при том, что они ведут по 12 часов в неделю каждый.

    Администратор: 10 000 рублей + 3% от общей выручки. Итого: 10 000 + 540 000*0,03 = 26 200 рублей.

    Регистрация ИП

    800 рублей

    Создание сайта

    35 000 рублей

    Реклама

    20 000 рублей

    Покупка необходимых методических пособий

    15 000 рублей

    Расходный материал для учителей

    10 000 рублей

    Первоначальные затраты:

    80 800 рублей

    Аренда помещений (2 для занятий и мини-офис)

    50 000 рублей

    Заработная плата

    296 200 рублей

    Реклама

    25 000 рублей

    Затраты на расходные материалы (для детей в том числе)

    35 000 рублей

    Постоянные затраты:

    406 200 рублей

    • Прибыль до налогообложения: 540 000 – 406 200 = 133 800 рублей.
    • Налог (рассчитываем УСН 15% от разницы между доходами и расходами): 133 800*0,15 = 20 070 рублей.
    • Чистая прибыль: 133 800 – 20 070 = 113 730 рублей.
    • Рентабельность: 113 730/540 000*100% = 21,06%.
    • Срок окупаемости: 80 800/113 730 = 0,71. Следовательно, проект окупится меньше, чем за месяц. Но не забываем, что в начале число посещений может быть меньше, а, следовательно, и срок окупаемости несколько увеличится.

    На начальном этапе процент посещаемости может составлять 30-35%.

    Конечно, не всегда оказывается так радужно, как хотелось бы. Поэтому очень важно перед началом работы изучить возможные риски и постараться максимально обезопасить себя от них. Итак, какие же риски могут ждать в данной сфере:

    Плохой выбор местоположения.

    Этот фактор может привести к низкой посещаемости, а, следовательно, к низкой доходности или даже убыткам. Мы выбрали работу в школе, что существенно снижает затраты на аренду помещения и помогает в качестве бесплатной рекламной площадки.

    Вообще, такой вариант сегодня практикуют многие предприимчивые начинающие развивающие центры. Уже потом они задумываются о долгосрочной аренде отдельного помещения.

    Возможные изменения в законодательстве.

    Действительно, это может принести немало забот, в том числе парализовать на неопределенный срок работу центра. Избежать риска довольно сложно, хотя вероятность его наступления сегодня не так высока. Но можно подумать о развитии направлений, которые подлежат лицензированию.

    Возможное отсутствие кадров.

    Этот фактор является самым главным. Нет педагога – нет процесса. Поэтому очень важно поиском персонала заняться заранее. Необходимо подумать и о разработке мотивационной политики. В нашем случае решить проблему намного легче, ведь большая часть персонала будут являться работника школы. Для них это и родные стены, и возможность получить очень весомый дополнительный заработок.

    Ответственность за здоровье детей.

    Никакие несчастные случаи тут неприемлемы. Поэтому, важно проводить инструктаж с персоналом, с родителями и детьми.

    Важно: Помните, что вы можете самостоятельно составить бизнес-план именно для своего бизнеса. Для этого прочитайте статьи:

    • Как составить бизнес-план самому — подробная инструкция;
    • Структура бизнес-плана и основные разделы.

    Просьба напоследок: Все мы люди и можем допускать ошибки, что-то не учесть и т.д. Не судите строго, если данный бизнес-план или другие в разделе Бизнес-планы показались вам неполными. Если у вас есть опыт в той или иной деятельности или вы увидели недочет и можете дополнить статью, сообщите пожалуйста в комментариях! Только так мы совместно сможем сделать бизнес-планы более полными, подробными и актуальными. Спасибо за внимание!

    inask.ru

    Готовый бизнес план детского развивающего центра с расчетами: Скачать бесплатно

    Все родители мечтают о том, чтобы их дети выросли самыми умными и одаренными. С воспитанием и обучением подрастающего поколения прекрасно справляются детские центры, в которых работают высококвалифицированные специалисты.

    Если вы хотите открыть собственный развивающий центр для детей, следует помнить о том, что одного желания недостаточно. Самое главное – это грамотно скоординировать бизнес и наметить план действий. Кроме того, необходимо тщательно исследовать рынок, чтобы оценить уровень конкуренции, выбрать подходящее месторасположение и тщательно продумать все мелочи.

    На нашем ресурсе можно скачать готовый пример документа бесплатно, в котором описаны все организационные этапы и приведены расчеты основных расходов и будущей прибыли.

    Он состоит из следующих разделов:

    1. Резюме;
    2. История бизнеса;
    3. Перечень услуг;
    4. Ценовая политика;
    5. Анализ рынка;
    6. Маркетинговый план;
    7. Оформление документов;
    8. Рекламная кампания.

    Если вы не имеете на руках стартового капитала, обратитесь за помощью к инвесторам. Перед тем как составить резюме самому, проконсультируйтесь со специалистами, как лучше презентовать проект, чтобы заинтересовать спонсоров.

    kakbiz.ru

    Как организовать детский развивающий центр

    Казалось бы детские развивающие центры уже явление не новое. Но наблюдается факт открытия всё новых и новых мини-садов.

    Актуальность направления

    Как развить свой бизнес — вопрос актуальный для многих. Но для этого нужно выбрать прибыльную нишу. Чтобы удостовериться в высоком спросе на детские развивающие центры достаточно понять причины такого явления:

    1. Большинство современных родителей трудоустроены. Вопрос с кем оставить ребенка и чем его занять, актуален практически каждый день.
    2. Семьи желают предоставить детей в руки профессионалов. Для них важно, чтобы был не обычный детсад, а место, где дети получат комплексное развитие. Важны и не только игры, но и приобретение навыков и социальная адаптация с детства.
    3. Дошкольное образование настолько востребовано, что по статистике лишь 60% желающих могут отдать детей в подобное заведение. Мест попросту не хватает.

    Важно! Наблюдается стабильный рост рождаемости у населения. Это гарантирует развитие ниши на годы вперед.

    Бизнес-план детского развивающего центра

    Перед тем как перейти к цифрам следует определиться с не менее важными составляющими проекта. Дело не только коммерческое, но и социальное. Важно поработать над следующими моментами:

    1. Идеологией и миссией центра. Здесь прописать стоит не только красивый лозунг, но и грамотную программу развития для деток. Что в итоге получат родители, и какой вклад организация сможет сделать для ребёнка.
    2. Анализом конкурентов. Это обязательно. Нужна картина рынка в регионе. Кто, что предлагает. Сильные и слабые стороны других центров. Только так станет ясно, что можно предложить еще и как, если не выделиться, то хотя бы соответствовать конкурентам.

    Чтобы детский развивающий центр стал успешным предприятием, необходимо отнестись к делу «с душой» и пониманием специфики работы с детьми. Когда для организаторов проект чистая коммерция, следует поставить разбирающего в теме человека управляющим/воспитателем.

    Первоначальные расходы прозаичны — открытие ООО или ИП. Средняя цена на подобные услуги 5000 — 15 000 руб. в зависимости от места проживания. Затраты на открытие расчетного счета для малого бизнеса еще 5000 руб.

    Деятельность не требует лицензии, когда в названии не использованы слова «обучающий и образовательный».

    Бизнес план детского развивающего центра с расчетами — это точная схема всех затрат. В таблице приведены расходы, которых не избежать.

    Обустройство помещения Игрушки, материалы Реклама
    Косметический ремонт 50 000 — 70 000 руб. Набор машин и куколок, раскраски, альбомы для рисования, пластилин, карандаши, ластик, клей, развивающие игры 100 000 руб. Вывеска, печатная продукция, открытие центра, рекламные объявления и публикации, соц. сети и прочее 60 000 — 100 000 руб.
    Комплексный ремонт (если нужен) 200 000 — 700 000 руб. Оргтехника, оборудование и мебель100 000 руб. Прочие расходы 15 000 руб.

    Расходы в зависимости от места нахождения:

    Местонахождение Аренда помещения в рублях Зарплата персонала
    Маленький город 20 000 — 35 000 руб. Админ/ педагоги/ бух. учет / уборщик 10 000 / 36 000 / 7000 / 4000 3 человека
    От 500 тыс. и миллионники 80 000 руб. 15 000 / 72 000 / 11 000 / 6000 4- 5 учителей
    Питер и Москва 100 — 140 тыс. и выше 25 000 / 138 000 / 16 000 / 10 000 6 специалистов

    Важно! В детском развивающем центре по правилам Роспотребнадзора должно быть организовано питание. Это может быть легкий второй завтрак, полдник (соки, фрукты, печенье) и горячие обеды. Питание можно отдать на аутсорсинг компании в городе. Расходы на эту статью обязательно закладывать в цену занятий ребенка.

    Сколько можно заработать?

    Как правильно развивать бизнес, чтобы была прибыль, должен понимать каждый предприниматель, решивший организовать такой центр. Доход может составлять совершенно разные суммы. Причем отличаться может не с десятки или сотню тысяч, а даже в миллион рублей в месяц!

    Важно планировать доход максимально реалистично, учитывая расположение детского центра, удаленность конкурентов, сколько деток в городе возможно «забрать себе» на дневное попечение. Бизнес-план развивающего центра поможет учесть все траты.

    Варианты дохода в первый год работы центра:

    Месяцы Наименование услуги Число детей в месяц Стоимость (руб.) Доход (руб.)
    9 месяцев, кроме лета Дневные группымалышей 30 — 40 3 — 12 тыс. 90 000 — 480 000
    9 месяцев, кроме лета Дневные группы среднего и старшего возраста 100 — 150 2 — 11 тыс. 200 000 — 1 650 000
    9 месяцев, кроме лета Разовое занятие в детском центре 10 — 15 200 — 800 рублей 2 000 — 12 000

    Цена за услуги указана от/до, согласно статистике по рынку. Размер зависит также от качества организации бизнеса и его местонахождения (крупный или малый город). Как развить бизнес с нуля — этот вопрос тоже интересен. Но в этой сфере нельзя двигаться без стартового капитала.

    Важно! В июне и июле доход снижается на 30−60%, так как многие дети уезжают в лагерь, к родственникам, на море или просто наслаждаются каникулами. Август часто делают не рабочим месяцем, и сотрудники уходят в отпуск.

    А теперь рассмотрим второй год функционирования предприятия с учетом небольшого увеличения цены занятий, и пополнения групп детками, за счет хорошей репутации/рекламы/сарафанного радио/стабильности фирмы.

    Еще интересно будет узнать, как выгодно открыть хостел в квартире законно и с нуля

    Про преимущества Skype для бизнеса читайте тут

    Бизнес на дому для женщин — 5 интересных идей и отзывы: http://bsnss.net/ideas/biznes-na-domu-dlya-zhenshchin.html

    Бизнес-план развивающего центра для детей, второй год работы:

    Месяцы Наименование услуги Число детей в месяц Стоимость (руб.) Доход (руб.)
    9 месяцев, кроме лета Дневные группымалышей 100 — 150 3200 — 12 700 320 000 — 1 905 000
    9 месяцев, кроме лета Дневные группы среднего и старшего возраста 100 — 150 2150 — 11 600 215 000 — 1 740 000
    9 месяцев, кроме лета Разовое занятие в детском центре 15 — 20 230 — 850 рублей 3 450 — 17 000

    Получая доход, стоит не забывать об уплате налогов с него, и закладывать его показатель, например, упрощенки в бизнес план. На единоразовых затратах при запуске его нет, а вот потом каждый месяц он обязателен для уплаты.

    Отзывы владельцев детских центров

    Вика, 35 лет.

    По-моему опыту скажу, работа с детьми нелегка, но сложнее бывает с их родителями. Ребенок может упасть на занятии, или набить шишку играясь. Как не старайся таких моментов избежать нереально!

    При разборе ситуаций с семьей лучше иметь под рукой доказательство случайности и своей невиновности. Это сохранит и нервы, и репутацию. Поэтому нужно предусмотреть видеонаблюдение. Такие развивающие бизнес идеи реально могут приносить деньги, проверено на собственном опыте.

    Ольга Викторовна, 52 года Я открыла детский центр (частный детский садик — я его так называю), после того как детсад, в котором я работала, закрыли. Население в моем городке около 200 тыс. человек на рекламу особо тратиться не пришлось. Сделали вывеску и повесили баннер, обзвонили знакомых с мужем. Бизнес план открытия детского развивающего центра не составляла.

    Преподавательский состав организовала из бывших коллег. На первых порах очень сложно было решить, в каких направлениях развивать бизнес. В итоге решение пришло методом проб и ошибок. Девочки работают посменно, по половине дня, оклад — 8000 руб. Учителя английского и музыки приходят 2−3 раза в неделю — расчет по часам. Так мне удалось значительно снизить зарплатную часть расхода. При этом наш развивающий центр славится всесторонним развитием и учителями разных направленностей

    Светлана, 29 лет.

    Бизнес, развивающий центр для детей я открыла недавно. Хочу поделиться, как можно сократить расходы на рекламу. Со дня открытия мы открыли группу в контакте и аккаунт в инстаграме. Публикуем посты каждый рабочий день. Почему?

    Каждая мама хочет знать, как там её ребёнок. Мы выкладываем коротенькие видеоролики в ленту и фотографии. Это очень полюбилось нашим клиенткам. А они рассказывают об этом своим подругам, т.к. девчонки всегда всем делятся. Так мы сохраняем клиенток и привлекаем новых бесплатно. Также для увеличения их числа, мы регулярно проводим конкурсы в социальных сетях. За репосты и активность на страницах дарим бесплатные развивающие занятия для их деток. Надо сказать, участвуют и мужчины! Родители приводят деток на подарочное занятие, знакомятся с нами и им уже гораздо легче записать ребенка на регулярные занятия. Вот такой бесплатный маркетинг) Всем успехов

    Максим, 33 года

    Я инвестировал деньги в детский центр 3 года назад. Занимался контролем запуска и наймом управляющего. Сейчас слежу за бухгалтерией и получаю стабильный доход. Из опыта: я приложил максимум усилий, чтобы найти только одно человека — толкового управляющего. Мне попалась порядочная женщина с уймой идей и пониманием работы с детьми. Я далек от этого. Она наняла всех воспитателей, составила программы занятий и прочее. Раз в неделю мы проводим совещания, решая насущные вопросы. Свои инвестиции я окупил спустя 1,5 года после начала. На чем, как говорят собаку съел: я снял в аренду пустое помещение, на его оборудование и ремонт отводилось около двух месяцев. Строители сделали все качественно, но были косяки. Они не сразу заказали мебель и её привезли позже назначенного срока; не успели сделать некоторые работы в срок и прочее. В итоге запуск планировался на 15 октября, а открылись только в первых числах декабря. Так я попал еще на 170 тыс. рублей за 2 дополнительных месяца аренды без получения дохода.

    Видео «Развиваем детский центр. Бизнес система»

    bsnss.net


    Смотрите также