Фаберлик бизнес план

Маркетинг-план Фаберлик

Лестница успеха Фаберлик

О том, как построить надежный бизнес, как увеличить доходы, как спланировать и рассчитать размер объемной скидки, вы можете узнать, изучив  маркетинг-план Фаберлик 2017 и поняв как работает лестница успеха Фаберлик. Если у вас возникнут вопросы, можете их задать через форму комментариев внизу страницы.

Термины

Привилегированный покупатель – человек, зарегистрированный в Компании Faberlic, имеющий свой регистрационный номер и право приобретения продукции со скидкой 20% от цены каталога.

Консультант – Привилегированный покупатель, который начал продвигаться по лестнице успеха  Фаберлик и выполнивший в предыдущем расчётном периоде Личный Объём (ЛО) 50 баллов и более. Консультант получает право покупать продукцию со скидкой 26% от цены каталога. Стать  привилегированным покупателем можно на странице Регистрация в Фаберлик.

Личный объём (ЛО) – объём продукции, лично приобретенной Консультантом в Расчётном Периоде. Рассчитывается в Баллах и рублях.

Расчётный период (кампания) – расчетный период, устанавливаемый Компанией. В настоящее время кампания составляет 21 день – 3 недели.

Балл (Б) – единица измерения, которая используется при подсчетах результатов работы Консультанта. Она соответствует определенному объему приобретенной продукции. Баллы начисляются Консультанту на его уникальный Регистрационный номер. В настоящее время стоимость 1-ого балла составляет 75 рублей для косметики, продуктов для здоровья, средств для дома, и 150 рублей – для одежды и женского белья.

Регистрационный номер – уникальный номер, присваиваемый каждому Привилегированному покупателю и Консультанту при регистрации в Компании. Используется в качестве логина при входе в личный кабинет.

Наставник – тот, кто пригласил Консультанта к сотрудничеству с Компанией и помог ему организовать работу. Консультант становится Наставником для тех, кого лично привлекает к сотрудничеству с Компанией.

Консультант первого уровня – тот, кого Вы лично пригласили к сотрудничеству с Компанией. Чтобы стать консультантом Фаберлик надо заполнить анкету на этой странице.

Консультант второго уровня – Консультант, приглашенный к сотрудничеству с Компанией Вашим Консультантом первого уровня.

Структура – бизнес-организация, состоящая из Консультантов, привлеченных к сотрудничеству с Компанией лично Вами и Вашими Консультантами. Размер Структуры не ограничен.

Объём продаж (ОП) – объем приобретенной за Расчётный Период продукции. Рассчитывается в Баллах и рублях.

Личная группа (ЛГ) – часть Вашей Структуры, состоящая из всех Консультантов, привлеченных к сотрудничеству с Компанией лично Вами и Вашими Консультантами, за исключением тех Консультантов (и их Структур), чей Групповой Объём (ГО) соответствует 23% Объёмной Скидке (ОС).

Объём личной группы (ОЛГ) – сумма Личных Объёмов (ЛО) Консультантов Вашей Личной Группы (ЛГ) и Вашего Личного Объёма (ЛО) в Расчётном Периоде. Рассчитывается в Баллах и рублях.

Групповой Объём (ГО) – сумма Личных Объёмов (ЛО) Консультантов всей Вашей Структуры (включая нижестоящие 23% Группы) в Расчётном Периоде. На основании Группового Объёма (ГО), выраженного в Баллах (Б), определяется процент Объёмной Скидки (%ОС) (от 3% до 23%).

Объёмная Скидка (ОС) – размер вознаграждения, начисленного лично Вам в зависимости от Объёма Продаж (ОП). Ваша Объемная Скидка — это ОС за Ваш Личный Объем плюс разница между % Вашего уровня ОС и уровня ОС Консультантов Вашей Личной Группы (ЛГ).

Директор – Консультант, выполнивший условия квалификации на присвоение данного звания. Звание Директора присваивается на один год (17 расчетных периодов).

Квалификация – выполнение Консультантом условий присвоения звания Директор и выше.

Открытая Квалификация – выполнение Консультантом условий присвоения звания Директор и выше хотя бы в одном Расчётном Периоде.

Закрытая Квалификация – выполнение Консультантом условий присвоения звания Директор и выше 8 Расчётных Периодов из последних 17.

Квалификационный Бонус (Единовременная Выплата) – вознаграждение, начисляемое Компанией Консультанту за достижение новых званий, начиная со звания Директор.

Бонус Быстрый Старт – дополнительное вознаграждение, начисляемое в виде двойного Квалификационного Бонуса Компанией Консультанту, достигшим в короткие сроки звания Директор, Старший Директор и Серебряный Директор.

Директорский Бонус – дополнительное вознаграждение, начисляемое Компанией по результатам работы Вашей структуры.

Бонус Развития – дополнительное вознаграждение, начисляемое Компанией Консультантам в звании Бриллиантовый Директор и выше за прирост Директорских званий.

Бриллиантовая Ветвь – ветвь Консультанта вашей структуры, в которой на одном из уровней есть Бриллиантовый Директор.

Лестница успеха Фаберлик

Доход каждого Консультанта складывается из нескольких составляющих и зависит от того, в каком звании он находится. Самый первый вид дохода — с личных продаж. Консультант получает немедленную прибыль, равную 35% разнице между ценой продукции для Консультанта и ценой продукции, указанной в Каталоге (цена каталога = цена склада +35% от цены склада). Если считать от цены каталога, то прибыль Консультанта составит 26%. Объемная Скидка (ОС) — это вознаграждение, размер которого зависит от Объема Продаж (ОП) Вашей Личной Группы (ЛГ) и Личного Объема (ЛО). Ваша Объемная Скидка — это ОС за Ваш Личный Объем плюс разница между % Вашего уровня ОС и уровня ОС Ваших Консультантов.

Таблица расчёта объёмной скидки для консультантов на разных ступенях лестницы успеха Фаберлик:

Таблица 2. Размер объёмной скидки консультантов.

Звание	ЛО (Балл)	ОЛГ(Балл)	Размер ОС (%)
Привилегированный Покупатель	—	менее 100	0%
Консультант	50	100	3%
Старший Консультант	50	200	6%
Лидер	50	600	9%
Старший Лидер	50	1000	12%
Вице-директор	50	1500	15%
Старший Вице-директор	50	2000	19%
Кандидат в Директора	50	3000	23%
Директор	50	3000	23%

Расчет объемной скидки- 1 балл равен 60 рублям, цена закупки 1 балла равна 75 рублям.

Директорские бонусы лестницы успеха Фаберлик

Таблица 3. Директорские бонусы

Для Консультантов, достигших уровня Кандидата в Директора и выше, Компания предусмотрела Директорские Бонусы, которые выплачиваются по результатам работы Вашей структуры и Вас лично каждый расчетный период. Размер Бонусов и условия их начисления приведены в Таблице 3.

Бонусы начисляются со всех Ваших нижестоящих 23% Групп, начиная с уровня, предусмотренного правилами для этого вида Бонуса. Расчет идет до тех Групп, которые являются 23% Группами аналогичного уровня для нижестоящего Консультанта Вашей структуры, выполнившего квалификацию на получение этого вида Бонуса. Таким образом, с одной и той же 23% Группы Вы можете получать все виды Бонусов, но каждый вид Бонуса с каждой структуры может получать только один Консультант.

Директорские Бонусы начисляются в случае, если Ваш ЛО составляет 50Б и более, а Ваша Личная Группа поддерживает Объем Продаж в соответствии с требованиями Маркетинг-плана. Директорские Бонусы начисляются в полном объеме, если Объем Вашей Личной Группы (ОЛГ) составляет не менее 3 000 Баллов, и частично, если ОЛГ составляет менее 3 000 Баллов.

Количество уровней, с которых начисляются Директорские Бонусы, определяется каждый расчетный период в зависимости от того, сколько Консультантов в первой линии Директора достигли уровня 23% скидки. Начисление Директорских Бонусов происходит каждый расчетный период.

Квалификационные бонусы

Для достойной оценки достигнутых результатов в компании Faberlic существуют Единовременные Квалификационные Бонусы для Директоров всех уровней (см. таблицу 4).

Для получения каждого из Единовременных Квалификационных Бонусов Директору необходимо квалифицироваться на соответствующее звание.

Обратите внимание:

• В случае если Консультант в звании «Старший Директор» ранее достигал звания «Директор», выплата Квалификационного Бонуса составит 27 000 рублей.

• Начиная со звания «Серебряный Директор», ранее выплаченные суммы Квалификационных Бонусов не вычитаются.

Например, Вы были Старшим Директором с одной 23% Группой. Далее Вы стали Серебряным Директором с двумя 23% Группами. Ваш Квалификационный Бонус составит 110 000 рублей за прирост всего одной новой 23% Группы. Если Вы станете Золотым Директором с тремя 23% Группами, Вы получите уже 165 000 рублей за прирост всего одной 23% Группы.

Таблица 4

Квалификация на директорские и партнёрские звания

Для квалификации на звание «Директор» Вам необходимо в течение любых восьми периодов из семнадцати последних удерживать ГО и ЛО, соответствующие уровню Объемной Скидки (ОС) в 23%, а именно: выполнять требование к Объему Личной Группы (ОЛГ) в 3 000 Баллов и более и Личному Объему (ЛО) в 50 Баллов и более.

Для квалификации на звание «Старший Директор» Вам необходимо выполнять требование к Личному Объему (ЛО) в 50 Баллов и Объему Личной Группы (ОЛГ) в 5 000 Баллов и более, либо стать наставником одной 23% Группы в первой линии и выполнять требование к Объему Личной Группы (ОЛГ) в 2 000 Баллов и более.

Для квалификации на звание «Серебряный Директор» и выше Вам необходимо в течение любых восьми периодов из семнадцати последних выполнять условия по количеству 23% Групп в первой линии, а также по количеству Баллов Личного Объема и Объема Личной Группы (см. таблицу 3).

Бонус Стабильности

Бонус Стабильности выплачивается Консультанту при выполнении следующих условий лестницы успеха Фаберлик: Консультант находится в звании «Директор» и выше;

Удерживает свое звание и Личный Объем не менее 100 Баллов в течение 8 периодов подряд.

Сумма Бонуса Стабильности для Консультантов в звании:

• Директор                         — 5 500 рублей
• Старший Директор                 — 8 250 рублей
• Серебряный Директор             — 11 000 рублей
• Золотой Директор                — 16 500 рублей
• Рубиновый Директор и выше    -22 000 рублей

Бонус материнства и усыновления

Бонус Материнства и Усыновления выплачивается Консультантам при выполнении следующих условий:

• на момент рождения ребенка Консультант находится в звании Вице-Директора и выше (ОЛГ от 1 500 Баллов, уровень скидок 15%-23%) минимум 8 периодов из 17 последних;

• выплаты осуществляются на каждого родившегося ребенка 17 раз в течение года с момента рождения ребенка (ЛО Консультанта не менее 50 Баллов).

Сумма Бонуса Материнства и Усыновления:

• 1 500 рублей за расчетный период, если в семье появился первый ребенок;
• 3 000 рублей за расчетный период, если в семье появился второй, третий и последующие дети в семье.

Примечание: По Семейному контракту Бонус Материнства начисляется только, если женщина является первым Держателем.

Бонус Быстрый старт

Бонус «Быстрый старт» – это бонус за стремительное развитие бизнеса в Компании. Консультанты, достигшие званий Директор, Старший Директор, Серебряный Директор в короткие сроки, могут получить двойные Квалификационные Бонусы!

Бонус «Быстрый старт» выплачивается Консультантам при выполнении следующих условий:

• Квалификационный бонус Директора 40 000 рублей начисляется Консультантам, открывшим квалификацию не позднее 3-х расчетных периодов, не считая периода регистрации, и подтвердившим квалификацию в следующем расчетном периоде (т.е. выполнение квалификации 2 периода подряд).

Примечание: Бонус за Быстрый старт 40 000 рублей для Директоров могут получить Консультанты, зарегистрировавшиеся в кампании №09/2011 и далее.

• Квалификационный бонус Старшего Директора 20 000 рублей начисляется Консультантам, открывшим соответствующую квалификацию не позднее 6-и расчетных периодов, не считая периода регистрации, и подтвердившим квалификацию в следующем расчетном периоде (т.е. выполнение квалификации 2 периода подряд).

Примечание: Бонус за Быстрый старт 20 000 рублей для Старших Директоров могут получить Консультанты, зарегистрировавшиеся в Компании, начиная с 01 Апреля 2011 г.

• Квалификационный бонус Серебряного Директора 80 000 рублей начисляется Консультантам, открывшим квалификацию не позднее 9-и расчетных периодов, не считая расчетного периода регистрации, и подтвердившим квалификацию в следующем расчетном периоде (т.е. выполнение квалификации 2 периода подряд).

Примечание: Бонус за Быстрый старт 80 000 рублей для Серебряных Директоров могут получить Консультанты, зарегистрировавшиеся в Компании, начиная с 01 Января 2011 г.

Примечания: Доход каждого Консультанта складывается из двух составляющих – прибыли от личных продаж и вознаграждения за работу структуры. Все виды вознаграждения за работу СТРУКТУРЫ, кроме КВАЛИФИКАЦИОННОГО БОНУСА и БОНУСА БЫСТРЫЙ СТАРТ являются скидкой на приобретение продукции. ВСЕ виды выплат Предприниматели – зарегистрированные КОНСУЛЬТАНТЫ могут получать на расчетные счета, заключив Договор на оказание услуг по продвижению, стимулированию, поддержанию и расширению сбыта, увеличению объемов продаж Компанией Продукции.

mlm-dva.ru

Как создать бизнес в Фаберлик: пошаговая инструкция для начинающих

Фаберлик — бизнес, который строится на продаже косметики и других товаров с минимальным стартовым капиталом. Возможности заработка включают в себя прибыль от реализации продукции и получение пассивного дохода от построения команды. Собственное дело можно вести без отрыва от основной занятости.

Стартовые вложения	от 60 000 рублей	Персонал	Не ограничено
Доходы ежемесячно	30 000 рублей	Конкуренция	Высокая
Расходы ежемесячно	от 16 000 рублей	Окупаемость	6 месяцев

Компания предлагает к реализации:

• кислородную косметику;
• парфюмерию;
• одежду;
• БАДы;
• бытовую химию;
• посуду;
• товары для дома и сада.

Кислородная косметика БАДы Бытовая химия

Фаберлик регулярно расширяет ассортимент, что способствует развитию клиентской базы.

Канал «Евгения Клочкова бизнес-мама» раскрывает суть бизнеса Фаберлик:

Актуальность

Преимущества сотрудничества с Faberlic:

• неограниченный заработок;
• личный контроль бизнеса;
• управление временем;
• возможность общения;
• приобретение реализуемой косметики со скидкой.

Строить свой бизнес с Фаберлик именно сейчас выгодно по ряду причин:

• у товаров большой срок годности;
• постоянный спрос на косметику и домашнюю химию;
• наличие продукции различной ценовой категории;
• стабильное развитие компании;
• возможность получать постоянный доход при условии активной работы.

Способы заработка в Фаберлик

Существует несколько возможностей зарабатывать деньги в Faberlic:

• продажа продукции;
• построение сети распространения;
• открытие представительства.

Продавец-консультант

Бизнес в Фаберлик начинают с позиции продавца-консультанта. Становиться специалистом по вопросам информирования и продаж может любой человек старше 14 лет. Для этого необходимо зарегистрироваться в системе.

Последовательность действий:

1. Заполнение заявки на .
2. Ввод кода подтверждения (СМС, email).
3. Вход на сайт со своим логином и паролем.

После оформления нужно подтвердить статус, оплатив первый заказ на 1 тыс. рублей по ценам каталога. При этом скидка на товар составляет 25%.

У компании имеется мотивационная программа для новичков. План рассчитан на стимулирование консультантов, которые должны покупать или реализовывать товар на сумму 2499 рублей несколько месяцев подряд. За совершение таких заказов помимо прибыли можно получить существенные скидки на покупку наборов косметики.

Своя бизнес-сеть

Создание собственной бизнес-сети Фаберлик имеет ряд нюансов:

• чтобы зарабатывать в Фаберлик пассивным способом, потребуется построить сеть продавцов-консультантов, которые также должны развивать свои «ячейки»;
• при таком способе доход составляет от 0 до 23% от оборота;
• объем продаж, обеспеченный командой, должен составить не менее 100 баллов, которые начисляются за заказы в зависимости от их стоимости.

Взаимосвязь баллов и скидок:

Баллы	Скидка	Сумма (рублей)
100	3%	180
200	6%	720
600	9%	3240
1000	12%	7200
1500	15%	13500
2000	19%	22800
3000	23%	41400

Компания не ограничивает доход и платит за каждую из успешных сетей в зависимости от оборота.

Реализация товара и поиск сотрудников для работы происходят:

• в Интернете;
• при общении со знакомыми и случайными людьми;
• на тематических мероприятиях.

Открытие ИП для оформления представительства

Индивидуальная предпринимательская деятельность позволяет открыть пункт выдачи продукции.

Для этого необходимо:

• оформить ИП;
• иметь личную группу с оборотом от 1500 баллов.

В этом случае заработок основывается не только на продажах и приросте сети, но и на расчете сумм заказов, направленных в пункт выдачи.

Дополнительные бонусы

Бонусы выдаются тем, кто достиг статуса «директор», который присваивается при выполнении группой консультантов заказов на 3000 баллов за каталог.

Бонусы от компании:

1. Материнство и усыновление. Директору в течение года выплачивается определенная сумма, которая назначается на каждого ребенка отдельно. Для ее получения должна быть построена рабочая группа, приносящая не менее 3000 баллов.
2. Быстрый старт. Начисляется за скорое достижение уровня директора и дальнейшего продвижения по карьерной лестнице.
3. Бонус стабильности. Если группа дает одинаковые продажи в течение 8 каталогов, ей выплачивается премия.
4. Квалификационная премия начисляется за развитие сети.

Директору доступны поездки и другие ценные подарки за достижение успешных результатов в работе с сетью и продажах.

Описание и анализ рынка

В России годовая выручка МЛМ бизнеса составляет более 140 миллиардов рублей. Ежегодно компании привлекают 20–25% новых продавцов. Согласно данным Ассоциации прямых продаж, динамичнее всего развиваются рынки сбыта биологически активных добавок и средств для дома.

Косметику прямыми продажами (МЛМ) реализуют:

• Oriflame;
• Faberlic;
• Avon;
• Mary Kаy;
• Amway и др.

Эти компании предпочитают работать онлайн посредством Интернета. Они не обеспечивают официальным оформлением своих сотрудников. Желающие иметь социальные гарантии могут оформить ИП.

Целевая аудитория

Целевая аудитория компании Фаберлик:

• пол – женский/мужской;
• возраст – от 23 до 65 лет;
• уровень дохода – средний и выше;
• жизненные приоритеты – здоровый образ жизни, желание хорошо выглядеть без дополнительных усилий;
• высокий уровень занятости;
• необходимость экономить время.

Конкурентные преимущества

Конкурентные преимущества сотрудничества с Фаберлик:

• низкая стоимость начала работы в компании (1 тыс. рублей);
• обширный ассортимент, дополнительно включающий одежду, бытовую химию и др.;
• выгодные программы лояльности;
• высококачественная продукция реализуется по доступной стоимости;
• хорошо налаженная схема доставки товара;
• удобная система скидок.

Решивший заняться этой работой, чтобы добиться успеха должен обладать качествами:

• общительность;
• контактность;
• умение мотивировать и поддерживать других.

Рекламная кампания

Чтобы привлечь новых консультантов и клиентов, необходимо:

• создать сайт с описанием продукции и преимуществ работы с Faberlic;
• разместить баннеры на популярных интернет-ресурсах;
• организовать группы в соцсетях (, , );
• провести полноценную рекламную кампанию (телевидение, радио, СМИ);
• сделать наружную рекламу.

К рекламной кампании также относится и внешнее оформление пункта выдачи. Визуальная составляющая поможет привлечь большее количество потенциальных клиентов и партнеров.

Пошаговая инструкция для открытия офиса

Чтобы открыть пункт выдачи продукции, необходимо:

1. Составить финансовый план.
2. Зарегистрировать ИП.
3. Найти, снять и оборудовать помещение.
4. Открыть офис.

Регистрация ИП

Для регистрации статуса индивидуального предпринимателя потребуется подать документы в налоговую инспекцию по месту жительства:

• заявление по форме Р21001(в нем указываются персональные данные о заявителе и коды ОКВЭД);
• квитанцию об уплате госпошлины;
• заявление о переходе на упрощенный режим налогообложения.

Документы подаются лично. При необходимости это можно сделать через представителя если предоставить доверенность.

Помещение

При выборе помещения для открытия пункта выдачи продукции необходимо учесть:

1. Местоположение. Пункт выдачи рекомендуется организовать в месте с хорошей проходимостью.
2. Удобство подхода к помещению. Оно должно быть доступно с улицы.
3. Наличие двух комнат. Внутри необходимо иметь склад и пространство для приема посетителей.

Оборудование и материалы для работы

Для корректной работы пункту выдачи товаров потребуется:

• кассовый аппарат;
• оборудованное место для выдачи;
• склад.

Стеллаж для хранения продукции — от 2 000 рублей Стойка выдачи — от 3 000 рублей Стойка для печатной рекламы — от 1 500 рублей Стеллаж для хранения продукции — от 2 000 рублей

Финансовый план

В финансовом плане необходимо предусмотреть затраты на:

• открытие пункта выдачи;
• ремонт помещения;
• оборудование;
• ежемесячные расходы.

Сколько стоит открытие?

Стоимость открытия приведена в таблице:

Статьи затрат	Ориентировочные цены в рублях
Регистрация предприятия	0
Арендная плата за помещение (за два месяца)	от 10 000
Ремонт	от 20 000
Закупка, установка и наладка оборудования	от 10 000
Маркетинговые мероприятия	от 10 000
Расходные материалы	5 000
Прочие затраты	5 000
Итого	от 60 000

Регулярные затраты

Регулярно потребуется тратить средства на:

Статьи затрат	Ориентировочные цены в рублях
Арендная плата	от 5 000
Коммунальные платежи, вывоз мусора	от 2 000
Заработная плата с учетом страховых взносов	0
Расходные материалы	от 2 000
Амортизация	0
Бухгалтерское сопровождение	0
Маркетинг	от 5 000
Прочие расходы	от 2 000
Итого	от 16 000

Доходы

Заработок с компанией Фаберлик составляет от 250 рублей за каждую тысячу. Можно получать доход от продаж и построения сети одновременно (до 23% за каждую из успешных сетей). Пункт выдачи зарабатывает процент от реальных продаж и от выданного товара. Согласно отзывам сотрудников, заработок составляет от 30-50 тысяч рублей в месяц.

Маркетинг-план

Для продвижения товаров и услуг рекомендуется проводить маркетинговые мероприятия:

Статьи затрат	Ориентировочные цены в рублях
Ведение специализированного сайта и поддержание на нем актуального контента	от 2 000 в год
Размещение постов в социальных сетях	бесплатно
Ведение групп и сообществ в соцсетях	бесплатно
Размещение контекстной рекламы в рекламной сети Яндекс и GoogleAdwords	от 5 000

Риски и окупаемость

Бизнес с Фаберлик требует минимальных затрат и быстро окупается, однако и эта деятельность сопряжена с определенными рисками.

Риски

Самые высокие риски при работе с Faberlic — открытие пункта выдачи продаж.

Основные опасения:

• отсутствие желающих получать товары;
• нехватка клиентов в том или ином районе (населенном пункте);
• риск потери статуса из-за недостаточного оборота.

Работа в качестве консультанта практически не несет рисков, т. к. использовать косметику можно самостоятельно, а заказанную одежду — вернуть.

Окупаемость

При расчете окупаемости за основу берутся следующие данные:

• стоимость открытия пункта выдачи – 60 000 рублей;
• ежемесячные расходы – 16 000 рублей;
• выручка – 30 000 рублей в месяц;
• раз в три месяца потребуется уплатить налог — примерно 9 000 рублей.

Расчет:

• чистая прибыль: 30 000–16 000 = 14 000 рублей;
• прибыль за три месяца: 14 000 рублей * 3 месяца — 9 000 рублей = 33 000 рублей.

Чтобы окупить первоначальные расходы 60 000 рублей при выручке 30 000 рублей ежемесячно, потребуется 6 месяцев работы.

Преимущества и недостатки

К преимуществам относится:

• свободный график;
• доход без ограничений;
• активное общение с людьми;
• пассивный заработок от развития сети;
• возможность оформить ИП и работать легально.

В качестве недостатков выделяют:

• отсутствие соцпакета;
• необходимость постоянно развивать сеть;
• непрерывное привлечение новых членов.

Видео

Екатерина Кудрявцева рассказывает, как правильно начать бизнес с Faberlic, чтобы заработать деньги и построить успешную карьеру.

biznesok.com

Маркетинг План Фаберлик

Меня давно просили создать видео уроки по Маркетинг Плану Фаберлик…

И наконец-то, я все-таки выбрала время, чтобы записать их для Вас, ведь я понимаю, что знание Маркетинг Плана — это основа основ в Сетевом Бизнесе.

Конечно данные уроки не подразумевают глубокого погружения во все его тонкости…

Более углубленные расчеты и как планировать свои Доходы по Маркетинг Плану Фаберлик мы в деталях разберем чуть позже (об этом Вы узнаете скоро).

Но все же то, что Вы получите тут, даст Вам широкую картину и понимание его ключевых моментов…

Которые Вам необходимо знать, чтобы Выстроить более грамотное взаимодействие с Компанией Фаберлик.

Ведь не зная Маркетинг Плана Компании Фаберлик и четких шагов по нему:

• Невозможно рекрутировать людей на определенную позицию (продавец, рекрутер, бизнесмен), так как Вы не сможете разъяснить каждому из них все выгоды взаимодействия с компанией;
• Невозможно Привлечь серьезных партнеров, с мышлением предпринимателя, ведь в Ваших словах не будет конкретики и четкости;
• Невозможно грамотно выстроить бизнес план для себя и своих партнеров;
• И так далее…

Я могу продолжить этот список как минимум 10+ пунктами, но я думаю, что Вы итак уловили картину почему необходимо знать Маркетинг План Компании Фаберлик.

Кстати кому интересно узнать разновидности МП в МЛМ и почему Маркетинг План Фаберлик 2016 — выгоднее всех остальных…

Вы можете узнать из Моей статьи — Разновидности Маркетинг Планов в МЛМ.

А в данном Мини Курсе Вы получите Серию видео уроков, которые будут открываться для Вас последовательно, чтобы они четко уложились в Вашей голове в определенную картину…

И Вы могли использовать эти знания в своей работе, а так же при обучении своих Консультантов.

Ну что, давайте уже начнем…

[Урок № 1] — Маркетинг План Фаберлик «Основы Основ»

В данном уроке я расскажу о том, что должен знать каждый Консультант Компании Фаберлик, независимо от того — строит ли он бизнес или нет (так сказать Базовые Вещи).

Так же я расскажу о 2-х Основных видах дохода в Компании Фаберлик… О всех выгодах программы VIP и как рассчитывается доход по программе VIP-3.

[Урок №2] — Маркетинг План Фаберлик «C Нуля до Директора»

Здесь я разберу Движение по Маркетинг Плану Фаберлик до Квалификации Директора… И что небходимо делать, чтобы ее достичь.

Я расскажу Вам о всех промежуточных Ступеньках (“Званиях”) и о Вознаграждениях от Компании (Объемной Скидке), на каждой из них.

[Урок №3] — Маркетинг План Фаберлик «Все Бонусы и Преимущества»

В этом уроке я расскажу  Вам про движение по Карьерной Лестнице Фаберлик от Директора и Выше (Условия по выполнению каждой Квалификации, вознаграждения и возможности).

Я покажу то, что Вы должны делать, чтобы полностью собрать все Бонусы от Компании, не пропустив ни одного.

А так же, в этом уроке мы разберем, что такое Мотивационная Программа «Быстрый Старт» (все выгоды, преимущества и как по ней двигаться).

Ну и конечно расскажу о Бонусе Стабильности, Бонусе Развития, Бонусе Материнства и Усыновления.

___________________________________________________________

Только в нашей Команде есть:

1) Собственная Система Интернет Рекрутинга для каждого Партнера.

Вы можете Рекламировать наш Проектный Сайт и готовые Интернет Воронки, чтобы Регистрировать себе Новичков в Структуру через Интернет;

2) Закрытый Проектный Сайт с четкой Пошаговой Системой Онлайн Обучений для Вас и Ваших Партнеров:

• Построение Бизнеса Офлайн (на земле);
• Построение Бизнеса в Интернете;
• Консультационные Продажи.

3) Автоматизированная Системы Дубликации для расширения Вашей Команды.

Вам Просто необходимо привлекать Ваших Новичков внутрь и Система будет делать все за Вас, а Вы будете только контролировать, чтобы они проходили по Всем Шагам.

4) Постоянные Онлайн Встречи и Онлайн Вебинары.

Это и многое другое ждет Вас внутри. Мы просто возьмем Вас за руку и поможем стать Успешным в Компании Фаберлик.

Если Вы хотите использовать нашу Готовую Систему и получить нашу поддержку…

Тогда, добро пожаловать в Первый Профессиональный Интернет Проект в Компании Фаберлик:

Это предложение только для тех, кто еще не является Консультантом Faberlic.

www.tatyanakuryachaya.com

Бизнес с компанией Faberlic

Преимущества сотрудничества с компанией Faberlic !

Faberlic - это Российская компания прямых продаж, производитель собственной высококачественной продукции, готовые решения для жизни современной семьи, работая вместе с Faberlic Вы сможете удовлетворить свои любые потребности и потребности людей в товарах повседневного спроса, которых огромное количество, в ассортимент компании Faberlic 15 категорий продукции, 19 каталогов в год, где представлены самые свежие новинки, акции и суперпредложения для консультантов Faberlic, 5000 наименований качественной продукции, более 1100 товаров в каждом каталоге, 5 000 000 потребителей в 42 странах по всему миру!

У Faberlic: международный бизнес - присутствие в 42 странах, производитель собственной сертифицырованной продукции, 20 лет на мировом рынке.

У Faberlic: собственный центр научных разработок - 34 патента, собственная микробиологическая лаборатория для клинических испытаний, уникальные формулы, сотрудничество с независимыми лабораториями и исследовательскими центрами по всему миру.

У Faberlic: собственное производство в России - 300 млн. единиц продукции в год, общая площадь производства составляет 35 000 квадратных метра, внесено в государственный реестр предприятий производителей экологически чистой и безвредной продукции.

Мировые эксперты работают с Faberlic

Дизайнеры: Алёна Ахмадулина, Валентин Юдашкин.Парфюмеры: Пьер Бурдон, Тома Фонтен, Бертран Дюшофур, Дельфин Лёбо.

 Преимущества прямых продаж компании Faberlic:

Производство в Фаберлик : Высокое качество продукции, продукция быстро поступает к потребителю, на прямую без посредников по ценам производителя без торговой наценки. Компания Faberlic помимо фабрики в Москве, открыла собственное производство одежды в России в городе Фурманове Ивановской области. Высокая конкурентоспособность на мировом рынке. 

Работа в Фаберлик: дополнительный доход или свое дело с нуля, которое может стать Вашим основным доходом и местом работы, гибкий график работы, все автоматизированно - без вложения средств и рисков, от приема заказов до детального отчета Вашей деятельности не выходя из дома в любое время, пользуйтесь высококачественной продукцией по доступным ценам с удовольствием и рекомендуйте своим родственникам, друзьям и знакомым. Создайте свою структуру бизнес-партнеров и начните зарабатывать с Faberlic. Для тех, кто решит не только экономить семейный бюджет, но и начать зарабатывать, предусмотрена программа «VIP-консультант», также компания предлагает каждому консультанту создать свой личный интернет-магазин на платформе официального сайта Фаберлик, очень быстро, в 2-клика совершенно бесплатно, что несамненно приведёт к росту продаж и к расширения своей бизнес-структуры! В компании Faberlic немало лидеров, которые зарабатывают более 12 миллионов российских рублей в год. Скидка от 20% до 70% на продукцию от цен каталога. Все, что нужно для семьи в одном каталоге, экономия времени и усилий, общение и самореализации.

Фаберлик для клиента: доступные цены, индивидуальный подход, экономия времени и сил, гарантированно качественная, сертифицированная продукция!

Условия для консультантов фаберлик:

Зарегистрируйтесь в Faberlic бесплатно и станьте официальным консультантом компании. Регистрация в Фаберлик - это новые возможности! Процедура регистрации занимает всего 5 минут Вашего времени.

КАКУЮ ВЫГОДУ ВЫ ПОЛУЧИТЕ ПРОЙДЯ БЕСПЛАТНУЮ ОНЛАЙН РЕГИСТРАЦИЮ В КОМПАНИИ ФАБЕРЛИК ? ВЫ СМОЖЕТЕ ПРИОБРЕТАТЬ ВСЮ ПРОДУКЦИЮ ОБЪЕДИНЁННОЙ КОМПАНИИ FABERLIC-INFINUM-EDELSTAR-SENGARA СО СКИДКОЙ ОТ 20 % И РАСПРОСТРАНЯТЬ ЕЁ ПО ЦЕНАМ КАТАЛОГА ЗАРАБАТЫВАЯ НА РАЗНИЦЕ МЕЖДУ ЦЕНОЙ КАТАЛОГА И ЦЕНОЙ ДЛЯ КОНСУЛЬТАНТА ИЛИ ПОКУПАТЬ ПРОДУКЦИЮ ТОЛЬКО ДЛЯ СЕБЯ, УЧАСТВОВАТЬ В АКЦИЯХ И ПОЛУЧАТЬ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СКИДКИ И БОНУСЫ, И ЭТО ЕЩЁ НЕ ВСЁ!!!

Online регистрация в Фаберлик

Вам представиться уникальная возможность покупать косметику,парфюмерию,бытовую химию,товары для дома и здоровья, детскую и женскую одежду, нижне бельё и купальники со скидкой от 20 - 70 % в одном каталоге. Делать заказы не выходя из дома всей продукции на одном сайте в своём личном кабинете официального сайта фаберлик.

Зарегистрировавшись, Вы автоматически становитесь консультантом (представителем) компании, и сможете выбрать для себя любой из вариантов сотрудничества !

1) Можно приобретать продукцию только для себя и своих близких, но нужно иметь в виду, чтобы получить скидку 20 % нужно сделать единовременный заказ на 10 баллов - это примерно средняя цена одного флакона туалетной воды в ценах каталога (цена которая указана в каталоге) Иначе заказ пройдёт по полной стоимости в ценах каталога, без скидки.

2) Вы можете стать распространителем продукции фаберлик, создать бизнес без вложения капитала. Просто распространять продукцию, показывать каталог друзьям, знакомым, товарищам по работе или просто прохожим, реализовывать им понравившуюся продукцию, которой в компании великое множество, по ценам каталога, и на продажах между ценой каталога и ценой консультанта зарабатывать неплохие деньги которые могут стать основным доходом

3) Можно начать свой бизнес с построения своей структуры, чем больше консультантов Вы подпишите (зарегистрируете) тем больше балов будет набирать Ваша группа и скидка на продукцию будет увеличиваться!

Таким образом можно вырасти от консультанта до генерального партнёра компании

В любом случае Вы ничего не теряете, и приобретаете возможность получить : дополнительный заработок, финансовую независимость, карьерный рост, участвовать в программах, акциях, получать выплаты и бонусы со своих международных групп и групп в вашей родной стране, независимо в какой из стран находятся консультанты вашей структуры, повышать свои звания поднимаясь по карьерной лестнице, став партнёрам faberlic-любой человек может получить 1000 000 евро за достижения наивысшего звания!

faberlicru.ru

---

Смотрите также

• 
  Малый бизнес на дому с нуля
• 
  Малый бизнес с чего начать
• 
  Столярка как бизнес
• 
  Шиномонтаж с нуля бизнес план
• 
  Франшиза туристического агентства
• 
  Бизнес идеи зарубежные
• 
  Бизнес план пчеловодство расчет
• 
  Амвей как построить бизнес
• 
  Дешевые франшизы до 50 т р
• 
  Бизнес идеи как заработать
• 
  Разведение фазанов как бизнес выгодно или нет